Life Coaching - Dess Integral roll i det globala Change

Serena Williams, Bill Clinton, Andre Agassi, Hugh Jackman … bara några av de många mycket framgångsrika människor som använder en tränare. Varför? Eftersom de vet att självmedvetenhet är nyckeln till att framgångsrikt navigera hinder, att fortsätta att ta bemyndigade åtgärder mot sina mål, medan deras tränare håller deras vision konstant för dem. Den mest citerade fördelen med coaching är att det höjer självmedvetenhet. Life Coaching är verkligen &'; IT-boomen och' av 21-talet. “ Coaching är den näst snabbast växande yrke i världen, rivaliserade endast av informationsteknik &". – Post-, april 2007. Omdömen

Wikipedia definierar Life Coaching som en praxis som hjälper människor att identifiera och uppnå personliga mål. Livet tränare hjälpa kunder som och nå mål med hjälp av olika verktyg och tekniker. Livet tränare är inte terapeuter eller konsulter; psykologisk intervention och affärsanalys är utanför ramen för sitt arbete. Omdömen

Ett utdrag från International Coach Federation klient Survey. © Copyright 1997-2000 &'; När vi frågade värdet av deras coaching investeringar, 98,5% av coachning klienter sade deras investering i en vagn var väl värt pengarna och 'en.

Global förändring har aldrig varit snabbare, aldrig har det varit mer dolda sanningar exponerade och diktatorer störtats. Det &'; s globala omställning av energi händer, skiftande från att skapa med kraft till att skapa med makt, från att kontrollera ledarskap till äkta, ge ledarskap. Tidigare tryckta hemligheter, lögner, obefintlig pengar spenderas, förnekade undermedvetna delar av det mänskliga kollektiva finns förs upp till ytan i kaotiska sätt, och alla system tvingas justera med sanningen, med äkthet. Utmaningarna är stora, så många nya system inte ens uppfattas ännu.

Det är där livet coaching kommer till sin makt. På individnivå, stöder coaching denna förändringsprocess genom att höja kunder och' självmedvetenhet genom kraften av frågor. Stora frågor låsa upp sina egna svar precis utom räckhåll, förtydliga och undanröja obskyra hinder. Vid den djupaste och mest kraftfulla nivå de hinder som är rotade i det undermedvetna upptäcks, som begränsande övertygelser och motstridiga värden, banar väg för en varaktig förändring.

Varje coach – kundrelation är annorlunda, som arbetar på en nivå som är lämplig för kunden, och inom ramen för tränare. En förändring process underlättas. En som inte är kaotisk, men mycket medvetet och säkert innehas av coachen. Detta hjälper den globala övergången till äkthet och skapandet av nya ramar, system. Många statistik tyder på att alltmer anställda och investerare väljer företag som är miljövänliga och ge anställda. Dessutom är konsumenterna göra fler miljömässigt och etiskt medvetna val.

Beyond Personlig Performance Coaching för individuell förändring, de många olika områden av coaching fortsätta att expandera in alla möjliga områden i livet, av vilka några är Andligt, Corporate, Småföretagande, ungdomsfrågor, NLP, Fitness, hälsa, Relation och Pensionering coaching. De mest övertygande statistik som visar hur coaching i företagen blir normen, snarare än en extra extra, på grund av fördelarna med ökad produktivitet, bättre resursanvändning, mer motiverad personal, tydligare kommunikation, bättre relationer, bättre beslutsfattande och bottom line, mer vinst.

“ Färska studier visar coaching och executive coaching för att vara det mest effektiva medlet för att uppnå en hållbar tillväxt, förändring och utveckling i individ-, grupp- och organisations &". HR Månads

“ Business coaching lockar Amerika &'; s bästa vd: ar, eftersom enkelt uttryckt, det fungerar. I själva verket, när bad om en försiktig uppskattning av den monetära payoff från coaching de fick … chefer beskrev en genomsnittlig avkastning på mer än $ 100.000, eller ungefär sex gånger mer än vad coaching kostat sina företag &". FORTUNE Magazine

Utmanande tider kräver effektiv förändring, är livet coaching fordonet Omdömen

&';. Det är inte den starkaste av de arter som överlever inte heller den mest intelligenta, men de mest mottaglig för . förändring &'en; Charles Darwin

Business Coaching statistik i stora engelsktalande länder:
“ Användning av coaching är utbredd i Storbritannien organisationer, med nästan nio av tio respondenter uppger att de nu använda coaching i sin organisation (88% .) &"; – University of Bristol Nyhetsbrev 2005
Market Rapport 2007: en nyligen genomförd studie uppskattar att $ 2400000000 USA coaching marknaden växer med cirka 18% per år Omdömen “ Australian Institute of Management säger 70% av dess. medlemsföretag anställa tränare för coaching &". – Inside Business Channel 2 juli 2006
.