Funktionshinder Inkomst Försäkring för Individuals

När det gäller sjukförsäkring för individer, det finns två stora grupper du behöver veta om. Att veta vad som är bra och dåligt om varje viktig typ kan göra stor skillnad om du någonsin behöver täckning som de erbjuder. Omdömen

Kort sikt funktionshinder inkomstförsäkring är tillgänglig omedelbart om du upprätthålla en skada eller har en sjukdom som inaktiverar dig . Denna typ av täckning kan pågå några veckor eller upp till ett år eller mer, beroende på detaljerna i den plan du har. De flesta arbetsgivare erbjuder denna typ av plan som en del av förmånspaketet. Faktum är att i vissa områden stora arbetsgivare är skyldiga att göra någon form av kort sikt sjukförsäkring, tillgängliga för sina anställda. Omdömen

Om du har tur och din arbetsplats kortsiktiga inkomster ersättning försäkring, är chansen att du re deltar i vad som kallas en gruppförsäkring. Försäkringsgivare pool människor tillsammans för att göra försäkringen mer överkomliga för alla. De flesta grupprinciper betala ut 60 procent av lönen. Denna siffra är ibland kompenseras av andra faktorer, såsom arbetstagarens ersättning lön eller ens social trygghet.

Långtids försäkring för funktionshinder kan börja betala dig när ditt korttids täckning slutar betala dig. Vissa arbetsgivare inte erbjuder långsiktig invaliditetsförsäkring, men ofta är du på egen hand för att hitta en agent och köpa denna typ av ytterligare täckning. För närvarande är inga stater manda att arbetsgivare erbjuder någon långsiktig funktionshinder täckning. Omdömen

Om du arbetar för dig själv eller om ditt nuvarande jobb inte erbjuder någon form av funktionshinder inkomst försäkring för privatpersoner, måste du göra forskning och gå om att köpa täckning på egen hand. Om du har en familj som beror på din inkomst, kan försäkringsskydd sätta ditt sinne till mods.

Försäkring inklusive sjukförsäkring, naturligtvis, är något vi sällan tillbringar mycket tid att tänka på tills vi faktiskt behöver det, men det mer eftertänksamma tar tid att förstå vilken typ av funktionshinder täckning du har och se till att när man slutar och andra plockar upp. Du bör också veta hur mycket förmåner du kommer att få bör en skada hålla dig från att arbeta, och om det inte är tillräckligt för att överleva på. Kom ihåg att ytterligare täckning utöver vad din arbetsgivare politik kommer att betala dig. Även om det finns en extra kostnad inblandade, kan pengar som du betalar på premier vara väl värt det när det blir dags för du använder den.

Även om din arbetsgivare erbjuder någon form av funktionshinder inkomstförsäkring, du har ingen skyldighet att ta det genom dem. Faktum är att många anställda välja bort sitt jobb plan och forskning och köpa en individuell funktionshinder inkomst försäkring på egen hand. Du kanske upptäcker att de månatliga kostnaderna är högre när du går ut på egen hand, det finns många fördelar med det här alternativet.

koncernens policies kan ha utbetalnings mössor, antingen månad eller år, så om du är en hög löntagare kan du bli förvånad över den relativt lilla nytta du faktiskt får. Dessutom, om du byter jobb eller sparken, kommer din individuella sjukförsäkring kontrakt stanna hos dig, till skillnad från din arbetsplats plan. Omdömen

invaliditetsförsäkring för privatpersoner är något du bör verkligen tänka på innan du faktiskt behöver det. Lite planering i förväg kan spara massor av försämringen senare Omdömen  ..

personligt ansvar

  1. Farorna med strategiska Helping
  2. Oavsiktlig Imprinting
  3. De Oxymoron: Britney Spears och personlig Responsibility
  4. Cold Sore Free Forever - Läs detta innan du köper
  5. Definition: Betyder i Life
  6. Squawk Heard 'Round the World
  7. Falla av Horse
  8. *** Uthållighet: spela en dålig hand Well
  9. Konkurs - Hur man lyckas 2
  10. Sanning eller Consequences
  11. Definition: Personlig Success
  12. Entreprenörskap - Har du vad som krävs
  13. The Meaning of Success
  14. Undvik att stöta bort dina vänner och partners med dessa Principles
  15. *** Forma världen omkring dig: En service Attitude
  16. Vem contolling Vem?
  17. Power som ligger inom Accountability
  18. Nio steg till en effektivare besök med din Doctor
  19. Ansvar betyder inte Blame
  20. Det är inte Personal