Definition: Personlig Success

Du kan höra saker om bättre kommunikation är boten för ryktesspridning smitta. Fast det är kanske sant, akta dig. Lyssna in och dra dina egna slutsatser Omdömen

&bull. "Vårt problem runt här är kommunikation. Ingen vet vad som händer." - Men inte du får meddelandet Omdömen •? "Vilket budskap?" - Det var i ett e-postmeddelande skickas ut förra veckan. Du bör ha fått en i din brevlåda Omdömen &bull. "Jag har inte tid att hålla kontroll min låda var femte minut. Ingen man läser de dumma e-post ändå. Någon borde ha berättat för mig." -- Jag förstår vad du menar. Kommunikation är ett stort problem de har. De kommer att behöva få det rätade ut om de förväntar oss att få något gjort. Omdömen

Vilka är "De" som har att få det rätade ut? DE omfattar alla eller åtminstone alla som strävar efter att personlig framgång. Omdömen

En annan princip viktig verksamhet kommer in i bilden när ett projekt kraschar, inte en fast relation, en erfaren anställd skruvar upp, eller något annat surnar. Du kan inte förutse allt och ingen är perfekt. Det är liv, visst. Ändå är det egentligen? Omdömen

Sanningen är att brist på en handling av Gud, det fanns människor som inte var uppmärksam nog, smart nog, ihållande nog, människor som inte har tillräckligt med facit i hand, insikt, och framsynthet för att förhindra det som hände. Visst de är bara människor; och precis lika säkert, ett bättre resultat var deras ansvar. Att veta när och varför det var ditt fel och kliva upp att ta ansvar är ett sätt andra vet att du menar allvar med din framgång. Omdömen

Att vara allvarligt om din framgång är mycket mer än bara ta ansvar, men. Det innebär också att du tar värmen när det är vad du måste göra. Omdömen

Till exempel, behöver du ibland måste intensifiera och fatta beslut utan tydlig befogenhet att göra dem, vet folk inte kommer att gilla det ? Brukar du ibland ha att göra något som kommer att få människor upprörda? Tja, måste du göra vad du måste göra. Omdömen

Dilemmat är att veta hur man ska hantera det när du får frågan, "Just som tror du att du är? Vem sätta dig ansvarig?" Man kan säga, "jag, jag,. Det är en kommitté bestående av en en gemensam sak." Ge Red Skelton kredit för jag mig, kommitté en, eftersom han sa det först, men sedan inte tveka. Ibland har du inget annat val än att ta ett djupt andetag, störta in, och göra vad som måste göras. Omdömen

Att ta hand om verksamheten är definitivt allas verksamhet och du måste hålla upp din slutet av affären. Samtidigt, men alla var inte skapade lika. Även om de var, de säkerligen inte fungerar som det. Vissa är ett nöje medan andra &hellip ;. Tja, det finns ingen anledning att gå in på det. Du behöver bara se hur exceptionella få gör det. Omdömen

De exemplifierar lämpliga uppförande och beteende, hög personlig standard och etik, professionell utveckling och kvalitet prestanda. Vad du dessutom behöver veta är att deras verkliga hemligheten är att de ber människor att hjälpa till att lösa sina problem istället för att försöka få dem att acceptera deras lösningar. Du måste vara en mästare på att få andra att hjälpa dig, om du är att vara en förebild för andra att följa. Omdömen

Även när du blir bättre och bättre på att få andra att hjälpa, det finns andra områden att ta hand om företag som är själva en jobbig. Till exempel:
• "Jag trodde du var chef." - Jag kan inte fatta detta beslut
•. "Vad kan du välja?" - Jag bestämmer om du gör ditt arbete eller inte
•. "Jag ser. Klockan berättar på mig om jag inte dyker upp och du råtta på mig om jag skruva upp." - Du har fått det så komma tillbaka till arbete Omdömen

Om du får trötta på detta cirkulär sätt att få jobbet gjort, och du sannolikt vilja vara säker på att din nya chef kan självständigt fatta de beslut du. måste göra ditt jobb. Om du är chef, ja, du vet vad du behöver göra. Litar folk nog att låta dem göra de beslut som de behöver för att göra sitt jobb kallas business as usual i världen av allvarliga framgång Omdömen  ..