Grupp Discussions

En GD är en metod som används av en organisation för att bedöma om den sökande har vissa personlighetsdrag och /eller färdigheter som den önskar i sina medlemmar. I denna metod, är den grupp av kandidater ges ett ämne eller en situation, med tanke på några minuter att tänka ungefär samma, och bad sedan att diskutera det sinsemellan i 15-20 minuter. Omdömen

(1) Kunskap : Din förmåga att ange övertygande och möjliga lösningar för ämnet eller fallstudien kommer att avgöra hur bra du är på att tillämpa vad du har lärt dig hittills. Panelen rankar förmågan att använda dina kunskaper i verkliga situationer ganska högt. Din förmåga att bygga upp en stark kunskapsbas är beroende av din förståelse för stora ekonomiska nyheter och hur det påverkar nationen Omdömen

(2) förmåga att lyssna. Du befinner dig i en gruppdiskussion. Du måste delta som en gruppmedlem. Om du inkluderar synpunkterna från andra i din synpunkt, då du kommer att ses mer positivt av gruppdiskussioner panelen Omdömen

(3) Respekt: ​​INTE kritisera eller skratta åt synvinkel annan deltagare oavsett hur dumt det kanske låter. Gruppdiskussioner deltagarna förväntas vara värdigt och professionell i sitt beteende. Alltid tala positivt och stödjande av andra deltagare Review Använd ovanstående tips för att snabbt tänka på lösningar för givet ämne såväl ekonomiska som abstrakt. Kom ihåg varför du är i grupp Diskussion i första hand Omdömen

En del av personlighetsdrag GD försöker att mäta kan omfatta: -.
1. Förmåga att arbeta i team
2. Kommunikationsförmåga
3. Resonemang förmåga
4. Ledaregenskaper
5. Initiativ
6. Assertiveness
7. Flexibilitet
8. Kreativitet

bolagen bedriver gruppdiskussion efter det skriftliga provet för att kontrollera dina interaktiva färdigheter och hur bra du är på att kommunicera med andra människor. GD är att kontrollera hur man beter sig, delta och bidra i en grupp, hur stor vikt ger du till gruppen mål samt din egen, hur väl känner du lyssnar på synpunkter från andra och hur fördomsfria är du acceptera vyer som strider mot din egen. De aspekter som utgör en GD är verbal kommunikation, icke-verbalt beteende, och anpassning till normer, beslutsförmåga och samarbete. Du bör försöka att vara så sant som möjligt för att dessa aspekter Omdömen  ..