Hur låg självkänsla kan påverka din career

Har du någonsin arbetat i ett företags miljö där du bara inte passar in på kontoret? Kände du att när allt du bidragit till konversationen i möten som dina medarbetare trodde att du inte tillför något värde? Dessa är några negativa miljöfaktorer på kontoret som kan bidra till att du känner dig mindre säker som en anställd. Med låg självkänsla på var du arbetar kan ha en dramatisk effekt på ditt jobb prestanda och har en negativ inverkan på hur andra uppfattar dig. Omdömen

Flytta upp i din karriär Omdömen

När människor vet att du inte är säker på din förmåga att göra jobbet då ledningen kommer att börja ta notis. Det finns så många gånger när chefer talar om som är de bästa resurserna och som inte de bästa artister med varandra. Det faktum att om du saknar förtroende kanske inte passar formen av den typ av anställd som företag söker efter när de ser för människor att få jobbet gjort. Bristen på förtroende för din förmåga att utföra ditt jobb med spetskompetens kan påverka din förmåga arbetsgivare som vill ge dig in i deras organisation när du letar efter ett nytt jobb. När arbetsgivarna gör en referenstagning med dina tidigare arbetsgivare så har du förmodligen inte kommer att få en glödande rekommendation. Denna negativitet skapar en dålig energi runt din karriär och vad du vill uppnå i framtiden. I själva verket är du förmodligen mycket bra på jobbet men om du saknar förtroende det kan få ödesdigra konsekvenser för dina karriärmål. Omdömen

Att vänner på jobbet Omdömen

En annan konsekvens av att ha låg själv känsla på jobbet kan ha en inverkan på de människor som vill umgås med dig på kontoret. Organisationer som är prestationsbaserade tenderar att ha anställda som strävar mot excellens i sitt yrke. Folk som är inriktade på deras karriärambitioner kommer inte vill tillbringa tid med andra som inte är kapabla att vara mest produktiva. Det finns en annan nivå av komplexitet när du tar kontor politik i denna ekvation. Du kommer att förlora på chansen att bygga fasta relationer med dina kollegor som kan hjälpa dig med ditt jobb och utveckla meningsfulla relationer för att få dig att känna en del av laget. När människor inte känner att de hör på kontoret eller inte känner mycket väl gillade det gör det svårt att bara visa upp för att arbeta. Summan av kardemumman är att om du inte är säker då detta inte kommer att vara bra för din karriär. Omdömen

Vad du kan göra för att vinna förtroende Omdömen

Du måste titta på de frågor som är roten orsaken till ert förtroende frågor på jobbet. Få en penna och papper för att börja en förteckning över de problem som du har i arbetet som kan bidragit till bristande förtroende. Du måste verkligen vara ärlig mot dig själv och inte hålla tillbaka på själv utvärdera dig själv. Denna lista kommer inte att gå till någon och kommer inte ses av någon utom för sig själv. När du har identifierat dina frågor då du behöver för att utveckla en plan för att förbättra dig själv och vidta nödvändiga åtgärder för att ändra din brist på förtroende för att vara säker Omdömen  ..