Artikel 3 psykologi Comprehension

Artikel 3 The Psychology of Förståelsen avsnitt 3 av provet kapitlet i boken
Psychology of Rapid egenföretagande Achievement Plan, personlig utveckling & Diet Achievement Guide under ett tak. Omdömen

De steg du måste vidta för att undkomma Rat Race Innan du få sparken eller Pension Scammed Omdömen

How Om en Collaborative lärande? Review, är detta det roliga bit, instruktions metod där kunder arbetar tillsammans i små grupper mot ett gemensamt mål. Rollspel, testa idéer, etcetera. Det finns massor av litteratur på Kooperativt lärande.

Affektiva dimensioner innebär i psykologi, den känslo aspekten av en persons lärande, till exempel motivation att lära sig, vad som motiverar man inte nödvändigtvis motivera andra. Så när ett seminarium högtalare använder endast en metod, kan andra kunder känna sig utanför, eller känner sig otillräckliga, vilket han eller hon känner sig tvungen att låtsas att de har förstått den information som presenteras för dem, för att undvika hot.

Detta fick mig att tänka på hur man bredda deltagandet, ge handledning, och verkligen bryr sig om publiken framsteg. Omdömen

Vad sägs om undervisning "tänkande" snarare än "tänkande positiv" Omdömen

Vad sägs om att främja eller framkallande frågor och svar? Omdömen

Vad sägs om att uppmuntra brainstorming idéer från publiken? Omdömen

Vad sägs om att uppmuntra dem att tillämpa sina egna åsikter och tillvägagångssätt, snarare än att bara acceptera coachens åsikt, information, attityder och bedömningar.

Vad sägs om att utvidga de 3 dagar seminarium kurser i en 12 månader framgång certifikat kurs? Omdömen

Gör seminarier eller coach ger läxor med för att övervaka kundernas framsteg? När allt kommer omkring, i Storbritannien, pedagoger värderar normalt kritiskt tänkande över förmågan att lära fakta från sällsynta fallstudier av framgång, eller snarare än de teorier som kan fungera för en, men inte för de andra. Trots allt en kund har betalat över ett minimum och pund; 1000 och andra kan ha betalat mer.

Min forskning i det mänskliga medvetandet visar två rådande attityder och beteenden som hindrar, avskräcka människor att fullfölja ett program. Kunderna är inte "begripa" det material som läggs fram för dem, vissa klienter kommer utan förkunskaper, framgång tränare kommer med några mål och syften, och därför varför förståelse inte nått huvudet på publiken, ingen grepp, ingen vinna.

Det spelar ingen roll hur många seminarier du kan ha deltagit i, oavsett hur många böcker du kanske har läst om konkret förståelse, "förståelse" har inte nått huvudet på publiken, både programmet, tränare och publiken misslyckas. Otillräcklig instruktion
otillräcklig exponering och praxis, brist på vetenskapliga kunskaper och pedagogiska meriter, är röd tråd i dagens framgångs kurser. Omdömen

Hur är det möjligt genom att bara delta framgång seminarium, blir du miljonär på några veckor? Hur kan du tillåta dig själv intellektuella övergrepp som sker i dessa usel seminarier, som inte gör något annat än att höja ditt hopp för en dag eller två, sedan återfall tillbaka i improduktiva vanor i sinnet?

Framgång motivet är en vetenskap i sig, och förtjänar din fulla-odelade uppmärksamhet, för att studera neuropsykologi av prestation, samt att få kunskap om strukturen av ett företag startar.

Det här betyder inte att du måste göra en examen i neurovetenskap, långt därifrån, men bara välja en framgång program som omfattar grunderna i vad en kvalificerad lärare göra för sina elever, trots allt, du är en student av livet, och när en affärscoach kommer att lära dig, du förtjänar att bli presenterad med kvalitet på undervisningen, och behandlas som en student. Förutom att den viktigaste faktorn säkerställa att du får ut det mesta av kursen är förståelse. Omdömen

Den information som framgångs gurus, eller affärscoach bör presenterar utformas på ett sätt som främjar förståelse. Omdömen

Instructional Design Omdömen Instruktions modeller är helt enkelt steg som en behörig lärare design för hans /hennes elever. Tillräckliga instruktioner är baserade på inlärningsteorier såsom följande:

• Konstruktivism
• Behaviorism
• Piagets utvecklingsteori Omdömen • Neuroscience
• Brain-Based Learning Omdömen • Lärstilar
• Multipla intelligenser
• Höger hjärna /vänster hjärnhalva tänkande Omdömen • Communities of Practice Omdömen • Kontroll Theory
• Observational Lärande
• Vygotskij och social kognition Omdömen

Var och en av ovanstående teori har sin egen definition och varje definition, ge lärare, mentor, och framgångs gurus med en metod för hur de presenterar och underlätta lärande och främja egenmakt. Tyvärr är många av de så kallade framgångs tränare eller affärscoacher, saknar ovanstående kunskap, därmed orsaka mer skada än nytta, slöseri med tid, energi och pengar för den person som anslöt sig till nuvarande framgångs seminarier.
Inlärningsteorier illustrerar begreppen om hur människor lär sig nya idéer. De uttrycker också relaterad samband mellan information i vår förkunskaper och den nya kunskap vi ska lära sig. Omdömen

Nästa avsnitt 4 kommer i morgon Omdömen

Var försiktig i ditt sökande av kunskap, visdom, och rikedom

copyright (c) 2008

Tveka inte att kontakta mig på 07999 579 135 om du har ett intresse för min produkter, tjänster, eller dela affärsvision Omdömen  ..