Social Media Sysselsättning säkerhetsutredningar - Hur Till Flytta ett hinder för din sysselsättning framgång

Sociala medier nätverkssajter blir en tyst snapper för de människor som söker arbete i en lågkonjunktur drabbade arbetsmarknaden som arbetsgivare är nu tvungna att köra! sociala medier sysselsättningen säkerhetsprövning som främsta verktyg för att anställa. Omdömen

En riktig livshistoria kan vara ett bättre exempel för att låta dig förstå hur sociala medier anställning säkerhetsprövning skadar sysselsättnings karriärer människor i en tystnad midnatt. Josh är en social media vän till mig; Vi har fått ansluten nästan 5 månader sedan genom Facebook. En dag, han berättade sin historia om hur sociala medier anställningsprövning har påverkat hans anställning satsning Omdömen

Låt &'; s. Höra det från honom, och" Facebook, Linkedin och MySpace: Möjligheterna att ansluta sig till vågen av sociala nätverk är till synes oändliga. Inte vilja hamna på efterkälken, hoppade jag i fot första och anslöt alla populära sociala nätverk och postat alla typer av information om mina sympatier och antipatier. Omdömen

Precis som många människor jag gick med Facebook som ett sätt att få kontakt med gamla vän och göra nya vänner /anslutningar. Jag befolkade “ min sida &"; med information om var jag bor, mitt kön, min civilstånd, min önskan att träffa nya människor, min födelsedatum, hemstad, politiska åsikter, religion, min favorit verksamhet, favorit tv-program, favoritfilmer, musikpreferenser, kontaktuppgifter och en enkel bio. Alla grejer är för min “ vänner &"; varav jag har nu hundratals, av vilka de flesta jag har känt från arbetet Omdömen

På samma sätt har jag gjort tillgång på Linkedin där jag har mer än 500 vänner på detta mer “. affärsmässigt och" nätverk. Mitt arbete historia, referenser, arbetsuppgifter etc. öppet visas och allt du behöver göra är att söka efter mitt namn och du kan också veta för mycket om mig. Ett antal kolleger har mig rekommendationer och de är öppet bokförts för världen att se. Omdömen

Jag gjorde samma sociala webbplats relevant verksamhet på MySpace och Twitter också. Efter någon gång fick jag ett samtal från en rekryterare som tittade på mina sociala medier “ allmänheten &"; profiler och ville prata med mig om ett VD-posten på en ny nystartat företag. Sanningen är att jag inte söker ett jobb och jag är mycket nöjd med min portfölj av företagsverksamhet som skrift, konsulttjänster, undervisning etc. Ändå är denna uppmaning tydliga bevis för att sociala medier nätverk fungerar. Omdömen

Ja, du kan säga att jag är en riktig spelare i sociala medier universum. Men här är där skon klämmer. Arbetsgivaren redan visste allt om mig, jag menar att han vet varje sak om var jag har arbetat under de senaste åren, vilka är mina intressen, om medarbetare som rekommenderade mig (han refererade mig från dem för gränsöverskridande kontroll), han vet min nuvarande verksamhet. Omdömen

Uppriktigt, insåg jag att han visste för mycket om mig och det är mitt eget fel. Jag avslöjas all information om dessa sociala nätverk webbplatser och ndash; yep, jag är verkligen en spelare eller ska jag säga, jag är verkligen en idiot Omdömen

Lyssna på den historien, kan vem som helst förstå att arbetsgivare och rekrytera organ är! kika in i ditt sociala medier nätverk profiler och aktiviteter, om din del en bild, kommenterade en vänner notera, shared video etc. De ser allt och när du vill att din anställning kommer de att presentera alla fakta, positiva eller negativa, in- framför dig. Omdömen

Sociala medier anställning säkerhetsprövning blir en smitt dessa dagar som varje arbetsgivare vill undersöka sin blivande anställd från varje skrymsle och vrå av sitt liv åt att göra en bästa hyra beslut. Omdömen

För arbetssökande, blir det en annan hinder mellan sysselsättnings framgångar. Nyligen, Federal Trade Commission i Förenta staterna slog fast att dina inlägg på alla sociala medier webbplats kan sparas genom företag on-line bakgrund screening för upp till sju år. Det låter kanske inte så illa om du är en tonåring, men de inlägg kan komma tillbaka för att hemsöka dig i framtiden när du söker jobb. Omdömen

Befintliga medarbetare samt i en rad som kommer att drabbas genom en strikt övervakning genom ständiga sociala medier anställningsprövning för olika aktiviteter; sina sju år av sociala medier historia kan kontrolleras för överensstämmelse med bolagsrätten. Omdömen

Sociala medier anställning säkerhetsprövning sammanställs i en rapport med exempel på professionella utmärkelser och välgörenhetsarbete, tillsammans med negativ information som uppfyller vissa kriterier, som online bevis för rasistiska uttalanden; hänvisningar till droger; sexuellt explicita bilder, textmeddelanden eller videoklipp; flagranta visningen av vapen eller bomber och tydligt identifierbara våldsamma aktivitet Omdömen

Så för att lösa situationen och ndash. Låt mig definiera de 9 enkla sätt att överleva en sociala medier Sysselsättning säkerhetsutredningar:

1. Var vänlig men don &'en; t vara dum. Var försiktig med vem du tillåter i ditt nätverk eftersom vänskap handlar om kvalitet inte kvantitet. Omdömen

2. Håll din profilsida enkel. Försök att inte överbelasta sidan med Långben widgets, klockor och visselpipor. Omdömen

3. Publicera bara smakfulla bilder. Bilder från dig och dina vänner i en berusad stupor från förra helgen kan visa sig vara farliga för din karriär. Omdömen

4. Undvik kastar dina vänner, klasskamrater, arbetskamrater och arbetsgivare. Omdömen

5. Använd stavningskontrollera och skriva på engelska. Text-speak kan vara opassande för en professionell. Omdömen

6. Svarar alltid till din vän och' s önskemål och meddelanden Omdömen

7.. Be-Aware och skapa medvetenhet: Det är jäkla behov av en tid för att öka medvetenheten och försiktighet bland personer över hur digitala fotspår kvar på sociala medier kan påverka nuvarande och framtida sysselsättningsmöjligheter Omdömen

8.. Nu måste alla måste förstå att om de blir socialt då de borde veta att de bevakas och varenda kommentar på en nätgemenskap sparas för att användas när man går för ett jobb jaga. Omdömen

9. Fråga alltid för snäva sekretessinställningar på din personifierar profil på någon av dina sociala medier webbplats, så bara att informationen kan nås som du vill synas offentligt.

Avslutande med en annan intressant anekdot:

Min kära vän Robert Smith berättade om olämpligt bilddelning kan skada, förklarar han, och" En tidigare anställd vid gruvan och en “ vän &"; precis skickat mig en FaceBook “ nyhetsflöde &"; visar bilder av henne på en möhippa fyllning dollarsedlar ner en manlig strippa och' s rem. Hon tycktes ha en bra tid, men vad bilden behöver detta beskriva en potentiell arbetsgivare gör en säkerhetsprövning? Kan det döda jobberbjudande? Jag tror att det kanske &";

Min personliga rekommendation:. Omdömen

Se till att dina sociala medier offentlig profil på dessa webbplatser rensas all information som kan vara kontroversiellt eller extrem, eftersom din nästa arbetsgivare kanske vara visa det för sociala medier anställning säkerhetsprövning Omdömen  ..