5 steg för strategiska Planning

Jag vill dela med dig en av de enklaste sätten jag har lärt mig att strategiskt planera för saker i allmänhet. Oavsett om det är en treårig prognos mitt företag eller för att planera ett projekt på ett effektivt och framgångsrikt genomföra det till slutet, jag använder dessa 5 enkla steg. Omdömen

1. Ange dina mål

2. Skapa en tidsram Omdömen

3. Ange dina resultat

4. Söndra och härska hinder

5. Identifiera de människor som hjälper dig och när

Ange dina mål: Man talar om mål hela tiden. Specifikt ett mål måste ha definierat ett resultat eller mål som du antingen kan räkna, bocka av att det hände eller det gjorde &'; t hända, eller det förekommer i vissa fysiska verkligheten. Det är något som är svårt och objektivt och det finns ingen fluff tillåten. Ingen uttryck för känslor. Omdömen

Till exempel, jag vill tjäna 50.000 kunder senast den 1 november. Detta är själva målet. Det är mätbart. Senast den 1 november, kan jag avgöra om 50.000 kunder delgavs. Där de flesta människor vackla är de innehåller en känslomässig element eller immateriella egenskap här. De omfattar ord som &'; bra, &'; eller &'; många, &'; eller &';. bättre och' En väl uttalade mål kommer att ha mycket svårt mätbara takt komponenter. Omdömen

Om målen inkluderar någon form av känsla eller om de innehåller någon form av immateriella egenskap och sedan gå tillbaka och förfina målet vidare. Någon måste kunna läsa målet och förstå exakt vad som behöver hända. Det kan inte finnas något utrymme för tolkning Omdömen

Skapa en tidsram. Hur lång tid att förverkliga målet? Hur lång tid innan vi kan avgöra om det är en framgång eller inte? Var inte rädd för att lägga till en tidslinje. Vissa människor tveka att tillämpa en tidslinje för att de inte vet om de är realistiska eller oroa sig för att om de missar Hittills har de misslyckats. Syftet med en tidslinje är att ge dig något att arbeta mot. . Om du vill skapa en känsla av brådska, så att åtgärder måste ske Omdömen

Ange dina Resultat: Det är där du kan få fluffigt. Nu får du tala om vad ditt mål känns och vad ditt mål betyder för dig. Uttrycka vad exakt uppnå detta mål betyder för dig och vilken effekt det kommer att ha på ditt liv eller företag. Inse att resultaten delen är en oerhört viktig del av målet processen. Omdömen

Se till att du begränsa och fokusera dina mål och sedan se till att de verkligen betyder något för dig. När natten blir mörkt, det blir skrämmande och ditt företag inte vettigt längre och du vill sluta, de önskade resultaten du anges kommer att vara övertygande skäl för att du ska kunna sträva igenom. Dessa resultat kommer att vara det som gör att du kan finna att motivationen när du inte längre har någon saft kvar

söndra och härska Hinder:.. Om det är mål, det finns hinder Omdömen

För att nå dina mål är det viktigt att du accepterar det kommer att finnas hinder. Genom att erkänna det kommer att finnas hinder för dina mål, kan du övervinna din rädsla och begränsningar. Omdömen

När du har identifierat ditt mål, få rädd. Föraning dina axlar, sänka ditt huvud, och rynka pannan. Åt den del av dig som harpor att du aldrig kan åstadkomma något. Du kommer inte att leva i denna negativa utrymme för länge, men du behöver komma åt det kort. Omdömen

Titta på vart och ett av de mål som du har skrivit ner och skriva ner varje hinder för att uppnå detta mål. Sikta på att skriva fem till 10 hinder som står i vägen. Gör detta för varje enskild mål som du har. När du är klar, sitta upp rakt, le och skaka av negativitet som du just används. Omdömen

Titta på vad du har skrivit. Du bör ha fem till tio saker som sannolikt kommer att hindra dig från att kunna lyckas uppnå alla dina mål och dina resultat. En i taget, granska varje hinder och komma med fem till 10 sätt att övervinna det. Om du skrev ner att du inte har tillräckligt med pengar, komma med en strategi för att komma upp med tillräckligt med pengar. Om du inte har tillräckligt med tid, sedan komma med en strategi för att kunna ha andra människor gör arbetet, eller för att du ska kunna boka om ditt liv så att du har mer tid, etc. Tanken här för att dela upp din problem och besegra dem en efter en. Omdömen

De flesta människor förväxla sitt eget tänkande genom att inte separera sina problem och lösa dem individuellt. I stället får de överväldigade eftersom de tittar på två eller tre problem samtidigt och kör sedan ut av lust eller bli rädda Omdömen

Identifiera de människor som hjälper dig och när. När du har din framgång strategier identifierats från dina hinder, gå vidare och schemalägga åtgärder du ska ta på var och en av dina framgångsstrategier och när de kommer att hända. Identifiera vem som kommer att hjälpa dig. Många gånger människor känner sig mycket ensam i sin strategiska planering. De inser inte att de har mer hjälp än de vet

En resurs som jag använder som hjälper till med detta är det strategiska Coach &';.. S strategi Circle Software Review

Det är en av de bästa verktyg vi har använt i vår verksamhet för att få igenom flera miljoner dollar problem, och för att få igenom hundra dollar problem. Jag rekommenderar starkt den. Strategisk planering är mycket enkelt om du dela upp det i sina beståndsdelar steg och göra det till en del av det sätt du gör affärer Omdömen  ..