Key Coaching Skills Serie: ryck Technique

Det finns coaching skolor som lär dig att bli en coach som vet vad de ska göra för att bli mer fullfilled och framgångsrika Omdömen

Men det största problemet med nya bussar som är. försöker bygga en coaching praktiken (särskilt de som jag möter i mitt tränare utbildning) är att få kunder motiverade att vidta åtgärder Omdömen

Min "Motivation Magic Bullet" kallas “. SKAKA &"; Teknik.

steg:

1. "me too"

Du måste ha rapport innan du går in och "ryck" din klient.

du vill lyssna en hel del under det här avsnittet Omdömen

... Sedan berömma dem Omdömen

Man kan säga, och".. Sally, jag berömma dig för din ärlighet eftersom de flesta människor aren &'en; t ärlig om sina problem. Vad har gjort dig att vara så ärlig om detta &";

Jag gjorde tre små steg i den komplimang:.

Först förklarade jag vad jag uppskattade hennes ärlighet Omdömen

För det andra, jag använde ordet "eftersom", det är en intern trigger som gör dem lyssna och tro på vad du säger. Då motiverade jag varför jag komplimang henne. Omdömen

För det tredje, jag frågade henne en fråga, som visar en nivå av intresse.

Det här får du en djup nivå av rapport, (en "me too" med din klient). Omdömen

2. Ärlighet:

Berätta för dem vad det är som är på ditt sinne. Använd de exakta ord som går igenom ditt huvud. Don &'en; t redigera.

Säga något liknande, och" Ditt liv och' s MESS. You &'; re vara en idiot till din familj. Utöver detta, du och' re vara LATA &";. Omdömen

Du &'; re tillfalla säga saker som folk inte vill höra.

Du &'; re bryta repore i detta avsnitt, och att &'; s del av “ ryck &" ;. You &'; re börjar jar dem från deras vanliga mönster Omdömen

DON &';. T mjuka det eller redigera det, DON &'; T göra det vänligare. De flesta coaching skolor skulle få er att göra det, vilket skulle döda “ ryck &" ;.

Sally börjar tänka, och" Vad den heck är detta? Jag bättre lyssna upp &";. Omdömen

3. PAIN & NÖJE:

Nästa, hjälpa dem associerar massiv smärta inte förändras, och massiva nöjet att förändras.

Ställ frågor som, “ Hur känns det att det går dåligt med din familj? Hur känns det att du är pank &";

Sedan ge dem NÖJE Omdömen

Man kan säga, och". Om du ändrar det här, hur skulle du känna? Vill du känna dig mer stolt? Vill du känna dig mer säker &";

De kommer att börja associera smärta inte förändras och nöjet att förändras. Nu är du en person med coachning som ger verklig motivation!

4. Åta sig att en ACTION Omdömen

Många coaching skolor lär tränare att få sina kunder att engagera sig i en åtgärd som de &';. Ll ta så snart som möjligt. Denna sista steget i “ ryck &"; Tekniken är en viktig coaching skicklighet Omdömen

Låt oss granska detta “. jolt &"; teknik en gång:

Det första steget (den repore steget): "me too" Omdömen

Det andra steget: ärlighet och “ SKAKA &"; Omdömen

Det tredje steget : smärta och njutning Omdömen

För det fjärde: ACTION Omdömen

Det här är en enkel formel som vi undervisar i vår tränare träning, men den goda nyheten är att när coachning går, det är en enkel

Jag hoppas att du lärt dig något värdefullt, men jag vet också att människor lär sig visuellt. För att hjälpa ännu mer, har jag skapat en video om denna teknik @ coachestrainingblog.com. På denna webbplats kommer gratis videor också hjälpa dig att explodera din coaching företag snabbt. – Gå hit:.. Http://www.coachestrainingblog.com Omdömen