Vanliga Tentamen 2011

Bankerna spelar en viktig roll i våra liv. De ger oss monetär hjälp när det behövs och även se till att är pengar är säkrad i trygga händer. De vägleder oss på att göra den bästa användningen av pengar och få största möjliga nytta. Men i syfte att öka sina kunder, måste en bank för att vinna deras förtroende. Förtroende kan bara vinnas med kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls till sina kunder genom banken. Detta kräver ett starkt team av bankpersonal som utför olika funktioner i banken. Därför banker att den bästa kandidaten rekryteras för jobbet. Det finns ett stort utbud av jobb som erbjuds av bankerna. Bank po och banktjänsteman toppar listan. Varje student drömmer att vara en del av det på grund av den stilige lön som den erbjuder. IBPS är ett oberoende organ som inrättats för att genomföra undersökningar för statliga banker. Under 2011, för första gången, har den fått mandat att genomföra gemensamma skriftliga prov till tjänsten som banken po. Omdömen

IBPS är ett effektivt organ som har genomfört många undersökningar i det förflutna genom sitt stora nätverk av kontor spridning i hela landet. Det är ett starkt team av utbildad personal inom olika områden. De genomför undersökningar för rekrytering i offentliga banker sektorn. Det ger också en växande atmosfär till kandidaterna och hjälper dem att göra ett yrkesval. Annat än outsourcing, även stödja främjandet inom organisationen. Omdömen

Dess ansträngningar har uppskattats av alla och det syftar till att växa högre. Dess idé att genomföra gemensamma skriftliga prov har äntligen vänt givande. Efter många diskussioner under 2011, för första gången gemensamma skriftliga prov kommer att genomföras för tjänsten som banken provanställning officer. Den kommer att omfatta 10 offentliga banker sektorn som inkluderar Allahabad bank, Bank of India, Bank of Baroda, Andhra Bank, Kanada Bank, Bank of Maharashtra, Indiska Overseas Bank, Dena Bank, Oriental Bank of Commerce, Punjab National Bank, Syndicate Bank, Punjab och Sind Bank, UCO Bank, Vijaya Bank, Union Bank. Bank Planen lika för alla banker som skulle tillhandahållas av IBPS. Kandidater som rensa tentor kan senare visa sin scorekortet till bankerna när vakansen uppstår. Således ger det en gemensam plattform för att sökande som kan nå sitt mål utan partiskhet och rent på sina kunskaper och färdigheter. Omdömen

Med införandet av gemensamma skriftlig tentamen, har banken rekrytering för olika banker blivit enklare och mindre tidskrävande . När det finns en vakans, kan de rekryterar kandidater baserat på deras prestationer i CWE. Tentan kommer att hållas under senare månader av året, 2011. Eftersom kursplanen skulle vara densamma för varje kandidat, skulle det inte finnas mycket variationer i poängen Omdömen  ..