Hålla ditt jobb även efter tips på att förlora It

På ett eller annat tillfälle, har nästan alla i näringslivet ansåg att de skulle få sparken eller permitterad. Ibland är ett oundvikligt ont medan andra gånger möjligheten att få sparken kan förebyggas. Omdömen

Här är några åtgärder man kan vidta om de känner att förlora sitt nuvarande arbete är nästan oundvikligt. Omdömen

Det är Allt om Dokumentation Omdömen

Om du tror att du kommer att förlora din nuvarande position, börja dokumentera din dag till dag verksamhet. Detta innebär att dokumentera vad prestationer du har uppnått, vilket arbete som efterfrågas av dig med din chef, om arbetsbelastningen är hanterbar och vad dina medarbetare reaktion på den aktuella arbetsmiljön är. Omdömen

Men att göra det måste du hålla ditt skrivande neutral. Starka åsikter i dokumentationen kommer att visa sig vara ett hinder bör du bestämmer dig för att göra ett mål till personalavdelningen att du är felaktigt avslutas. Datum all dokumentation och se till att du har en personlig register över vad du skriver ner, eftersom många företag inte tillåter dig att återgå till skrivbordet efter att ha blivit uppsagd. Omdömen

Starta ha mer av en positiv attityd På kontoret Omdömen

Om du känner att du kan släppa taget inom en snar framtid, kan det vara på grund av din inställning till både jobb och din chef. Vid tillgång till alla arbetsrelaterade problem, många människor misslyckas med att titta inåt. Kom ihåg att världen gynnar utåtriktad, utgående människor. Även om arbetet är inte bäst nu, kan du göra det bättre med en enkel leende och en ökad känsla av brådska när varje enskilt projekt behöver slutförande. Omdömen

Börja att se saker ur din chef perspektiv Omdömen

Som ofullkomliga människor, vi ständigt misslyckas med att se andra människors perspektiv och känslor på en viss situation eller omständighet. Om du känner att du kommer att vara släppa från din nuvarande position, ta lite tid att se saker från din chef perspektiv. Omdömen

Att gå igenom denna övning kan visa sig vara oerhört hjälpsamma. Du kan se att din chef kan faktiskt kännas som hans eller hennes jobb är i fara och kan agera ut av stress eller förbittring för deras chef. I det ögonblick du har möjlighet att se världen genom ögonen på din chef är den exakta ögonblick som du kan ha sparat ditt jobb. Omdömen

be om feedback om dina aktuella resultat Omdömen

Det är alltid bäst att få några klagomål i luften innan de eskalerar till en punkt som är oåterkallelig. Fråga din chef om det finns några sätt som du kan utföra bättre. Du kan även bli glatt överraskad att din oro få sparken eller bantat var inget mer än bara oro. Omdömen

Å andra sidan, om din chef säger att det finns stora områden av ditt arbete som kräver förbättring, start att fokusera på dessa områden och ständigt vara medveten om du känner att du blir bättre på att utföra dessa uppgifter. Vara medveten om det faktum att du inte kan göra förbättringar om du inte vet vilka problemen är. Omdömen

Komma sparken eller permitterad är aldrig roligt, men med lämpliga åtgärder eller försiktighetsåtgärder kan göra hela skillnaden antingen spara ditt nuvarande jobb eller övergår till en ny position Omdömen  ..

framgång principer

  1. Ibland är det bäst att ligga till Yourself
  2. Element som är avgörande för Achievement
  3. Lycka - Din Mindset avgör var du befinner dig i Life
  4. Presentera som ett Fortune 500 CEO - X Factor
  5. Skapa en strategisk plan för att lyckas i din Business
  6. Det viktigaste i Feminin Success
  7. Varför är det viktigt att använda VPN Software
  8. Business Success Tips -? Eliminera jag har inte råd Excuse
  9. Top 10 Mobile Application testverktyg du bör Consider
  10. Du är en enda röra av motsägelser. Hur Mycket Beautiful
  11. Värdet av självdisciplin I Life
  12. The Perfect Sales Pitch
  13. Framgång & Personlig utveckling:? Har du Framgång vanor
  14. Tycker du om att bli utmanad?
  15. Tror du att du förtjänar att vara framgångsrik?
  16. Vet du vad du behöver för att lyckas?
  17. Funderar på att köpa eller sälja ditt företag i det nya året, hur är din exit plan?
  18. *** Växande vid hastighet Change
  19. Liksom världens Elite
  20. Hidden Power of Change