Skapa Mindset för framgång att utöka Business

Förtjänar är ett intressant koncept. För vissa är det ses som en rättighet och något positivt. Andra ser det som en negativ och känner skuld. När du tänker på förtjänar vad är några av de tankar du har? Har du förtjänar att bortse från den tid att utveckla din verksamhet? Har du förtjänar framgång?

Behjärtansvärd och känsla värdig går hand i hand. De är partners. Många gånger människor inte kan nå varaktig framgång eftersom de inte känner att de förtjänat rätten. Ja! Det stämmer. Förtjänar något liknande framgång kan ses som en rättighet.

Vanligtvis när något är en “ höger &"; då det finns regler och begränsningar i förhållande till det. Så mycket som folk påstår att de älskar sin frihet, vi tenderar också att vara vanedjur. Vi skapar föreställningar och regler. Övertygelser och regler kan vara en tröst. De bidrar till att förstå världen. Du vet vad du förväntar dig.

Det finns två typer av regler. En uppsättning regler gäller när du ska göra något. Det bygger på att tillåta eller ge tillåtelse. Till exempel i slutet av dagen du förtjänar att sitta ner och koppla av. En annan uppsättning regler är när du inte kommer att göra något. Detta är en begränsning. Du kommer inte att anställa en assistent som hjälper eftersom du känner att du borde göra allt själv.

När förtjänar, värdighet och rättigheter är baserade på negativa regler, du lever livet från en restriktiv plats. Din uppfattning, åsikter och tankar allt fokus på begränsning och vad du inte kan göra. Detta kan vara mycket stressande eftersom fokus är att undvika att bryta en regel. Omdömen

Å andra sidan, har du möjlighet att omformulera vad du vill. Bara för att du alltid har gjort saker på ett visst sätt betyder inte att du inte kan ändra. Det är så mycket lättare att gå mot ett mål eller utmaning än det är att undvika problem. Detta är ungefär som att ha en offensiv eller defensiv sätt att närma sig ditt företag.

Förändring är nödvändigt om du vill att ditt företag ska lyckas. Överväg att ersätta ordet “ förtjänar &"; med “. val &"; När du har ett val du blir bemyndigat. De begränsningar lyfts. Att ha ett val skapar oändliga möjligheter. Att ha ett val är expansiv.

När du väljer att göra något, blir du berättigad. Begränsningarna är restriktiva regler och rädsla elimineras. Du behöver inte ha godkännande från andra när du väljer ditt fokus och prioriteringar. Du tar ansvar för dig själv och dina handlingar. Omdömen val kan du fritt bygga er verksamhet bygger på att vara till nytta för andra. Med valet också skapa dig möjlighet att sätta gränser och ta hand om dig själv. Titta på hur du använder din praktik. Tänk vilka förändringar kan behöva hända för att bygga upp verksamheten bygger på en sund och funktionell dynamik. Välj hur du vill ange tonen för din praktik.

Skapa gränser, egenvård och trappar upp till tillväxtmöjligheter. Väljer att göra vad du vet fungerar. Lyssna till vad genljuder inom dig. Välj för att hitta ett sätt att ta vad du &'; re drömmar är i din verksamhet.

Att ha en sund inställning till verksamheten kommer att frigöra din energi när du tar stegen för att växa din praktik. Föreställ dig hur det skulle förändra ditt sätt att göra affärer. Föreställ hur en potentiell kund kan bli mer attraherad av dig eftersom du använder din verksamhet från en plats för service bygger på en modell av personlig vård, tydliga gränser och hälsosam modellering. Det låter väldigt klient attraktiv.

Ta din praktik i riktning mot dina drömmar. Bestäm vad du väljer att ändra. Öva tekniken för Appreciative Inquiry. Detta synsätt bygger på en positiv förändring, med fokus på erkännande och uppskattning. Du fokuserar på vad du och ditt företag mår bra, styrkor, framgångar, värderingar och mål. Betrakta dessa två huvudfrågor: 1) Vad går bra och 2) Vad vill du mer? När du utforska alternativen ur detta perspektiv, är du fokuserar på positiv förändring och välja en styrka baserad strategi att utveckla din verksamhet med tillförsikt.

Aktivitet: Börja utforska regler eller begränsningar som du har i förhållande till förtjänta. Brainstorm. Lista allt som kommer att tänka på. När du gör så att du kommer att börja dra bort lagren och exponera de underliggande övertygelser. Dessa kärn underliggande föreställningar bidrar till din uppfattning om vad du förtjänar, vad du känner värd och vad dina “ rättigheter &"; inkluderar
.  .