*** Paradoxala Balansera agerar i organisationen Improvement

"Konst är den där handen, huvudet och hjärtat går hand i hand."
&Ndash; John Ruskin, 19th century engelska kritiker, konstnär och social reformator

Alltför ofta ser vi världen i smala binär, antingen /eller villkor. Udda eller jämnt, öppen eller sluten, introverta eller utåtriktad, individ eller grupp, lönsam eller olönsam, rationellt eller irrationellt, rätt eller fel, verkliga eller inbillade, hård eller mjuk, känslomässiga eller saklig och vertikalt eller horisontellt är vanliga exempel på hur vi försöka prydligt ihop motstridiga motsatser. Omdömen

Men toppartister se bortom antingen /eller, till och /också. Istället för att se just polarisering, de ser bortom motsättningar som begränsar de flesta människor. De kan hantera tredje position som framgår av att balansera de två motsatser. Som professor, konsult och författare, Charles Handy, påpekar i sin bok, The Age of Paradox "paradox behöver inte lösas, bara lyckats." Omdömen

Fem tusen år sedan i det antika Kina, Fu Hsi utvecklat en "och /också filosofi" som fortfarande är med oss ​​i dag. Hans begreppet ying och yang lärde att en stor del av livet består av två motsatta och ibland motsatta krafter. Som med manliga och kvinnliga, får själva existensen av varje beror på dess motsats. I andra fall kan man förändra eller döda den andra, såsom eld och vatten, mörker och ljus, eller kallt och varmt. Omdömen

Samuel Johnson, 18th century, poet, essäist och journalist fångade denna ömsesidiga beroendet mellan kontrasterande krafter när han skrev, "lyster av diamanter är stärkta av mellanliggande mörkare organ, ljusen från en bild skapas av nyanser, den högsta glädje som naturen har ägnat sig åt till känslig uppfattning, är att vila efter trötthet."

Att hitta rätt balans

förbättringsarbete Måste ...