Learning The Power of Intention

Det var tidigt i min karriär, vilket jag är mycket tacksam. Omdömen

Jag ledde de sista tre dagarna av en femdagars träningsprogram för amerikanska federala regeringen anställda som var i mitten -Level chefer nyligen tilldelas utländska inlägg. I gruppen av 30, fanns det några rutinerade chefer, men de flesta hade under tre år och' erfarenhet av att hantera andra. Omdömen

Jag hade ritat den utbildning, som omfattade utvecklingen av vissa fallstudier för dem att utforska i små grupper och sedan presentera den totala gruppen. När de diskuterade prestandaproblem, märkte jag attityder som verkade skiljer sig från Empowering praxis jag förespråkar. Att hålla min bedömning i schack, frågade jag och" Vad är /var din avsikt &";

Första gången jag bad att fråga en man som talade om en specifik situation han minnas från hans förflutna som var liknande fallstudien. Med nyfikenhet i min röst och uppträdande, frågade jag och" Vad var din avsikt &"; Han svarade ganska häftigt, “ att bli av med den här personen så snart som möjligt och ". Jag lyssnade och – och detta är mycket viktigt – Jag gjorde ingen reprimand, dom, eller korrigering. Jag lät hans svar stå för sig själv, hört och accepterat. Omdömen

Vi fortsatte. Jag frågade när inspirerad “ Vad är din avsikt &"; eller “ Vad var din avsikt &"; och ibland till och med “ Vad tror du var deras avsikt &"; Den mest fantastiska dynamiska inträffade! Svaren hålls återspeglar större och större bemyndiga praxis från högtalaren. Det var som om en gång uttryckte de mindre bemyndiga avsikter förlorat sin makt och människor kunde artikulera mer Empowering avsikter. Som tränare erbjöd jag inget motstånd, bara godkännande av deras uttryck, så de inte behövde stå mitt motstånd eller försvara sig. Omdömen

Om jag hade skrivit ett manus för att visa kraften i fråga om avsikt, Jag kunde inte ha iscensatt det bättre. Hela gruppen ändras. I tre dagar, denna något missnöjd grupp av individer blev en mestadels positiv, befogenhet grupp, angelägna om sina nya uppdrag. Omdömen

Så mycket som de lärt sig, jag lärde mig mer. Med tiden har jag kommit för att beskriva min roll som “ hålla ett utrymme &"; för andra att expandera eller växa. Istället för att försöka få dem att lära sig något på min agenda eller att acceptera min synvinkel gick jag med dem att lära sig vad de mest behövs för att lära sig. Naturligtvis fanns det många andra principer och tekniker som jag anställdes för att förmedla till dem, men det var det viktigaste, enligt min åsikt, och det var oplanerad. Omdömen

Denna enda incident har varit grunden för att utforska min egen avsikt och hjälpa kunder att identifiera sina egna avsikter. Avsikten är en integrerad del av mitt arbete Omdömen

Idag, som du tycker om din dag eller en viktig del av din dag, vad är din avsikt Omdömen  .?.