Post-intervju Uppföljning Tips: After The Thank You Note

Kandidater frågar mig ofta, och" Post-intervju, hur länge ska jag vänta EFTER jag skicka tackkort kontakta rekryteraren igen? Vad ska jag säga? Ska jag ringa eller e-post igen “

efter intervjun uppföljningsperioden kan kännas som den svåraste av situationer för kandidater. Tryck för hårt, och du &'; ll irritera dem. Don &'; t push, och du riskerar inte ser ut som en go-getter. Om du &'; re arbeta med en rekryterare, kommer rekryteraren att göra kallelsen att se vad och' s upp. Men om du och' re tillfalla efter detta jobb på egen hand, så är det och' s. Upp till dig Omdömen

Jag ställde denna fråga till min Linkedin grupp för att se vad experterna tror. (Ännu en anledning till varför Linkedin grupper är så värdefull.) Jag fick några fantastiska svar från företagsledare inom management och HR, och ville dela dem med dig. Omdömen

De allra flesta av dem som svarade sade att kandidaterna kan och bör undvika att hela besvärlig situation genom att vara direkt i första hand. Fråga om tidsramen för anställningsbeslutet medan du fortfarande i intervjun: “ När förväntar du dig att fatta ett beslut och"? eller “ Vad är nästa steg &"; Att &'; s drag som känns djärvt att vissa kandidater, men det &'; en riktigt viktigt steg som &'; s kommer att tala om var du står och vad du kan förvänta dig. Och det visar rekryteraren att du verkligen bryr sig om att landa det här jobbet. (Titta min video om hur att stänga för jobbet för att se hur man ber för jobbet, eller åtminstone ta reda på när de &';. Re kommer att fatta ett beslut) Review

Åtminstone, bör du fråga om det och' s OK för att ringa om du tillflyktsort &'en; t hört något i exempelvis en vecka. Eller bara be dem när det &'; s OK för att ringa för att följa upp. Ring sedan. ALLTID följa upp med vad du och' ve sa att du kommer att göra. De kommer att uppmärksamma Omdömen

Om du &';. Ve fått ut av intervjun och tillflyktsort &'; t frågade då här och' s vad man ska göra (även om här och' s dessutom där de börjar skilja sig lite mer i sin yttranden): vänta inte mer än en vecka, och sedan ringa. Eller e-post, och berätta för dem du och' ll samtal. Om de berätta de tillflyktsort &'; t fattat ett beslut, fråga om det och' s. OK för dig att ringa igen i en vecka Omdömen

Sammantaget rekryterare som svarat verkade mycket mindre intresserade av att “ hassled &"; potentiella anställda än med att hitta någon med initiativ som verkligen ville att arbeta för dem. Så sikta på artighet, omedelbarhet, och klarhet, och du bör vara fint Omdömen  ..