Undvik konflikter i ditt företag Partnership

Funderar du på ett professionellt partnerskap? Eller är du mitt i ett bolag som inte går så bra som du trott? Partnerskap tillåter en person att kunna ha möjlighet att göra vad de är bra på och dela ägaransvaret och investeringar med andra parter som får göra vad de är bra på.

För ett framgångsrikt partnerskap, först utvärdera den långa mål och vision sortiment. För det andra, vara medveten om eventuella konflikter och arbeta för att minimera dem.

Nej partnerskap kommer att ha noll oenighet. Tanken med denna artikel är att hjälpa dig utforska potentiella konfliktområden och identifiera de stora stötestenarna mot att ha och driva ett framgångsrikt företag partnerskap Omdömen

Här är en kort lista över potentiella områden konflikter. Omdömen

Personliga värderingar och situationer. Se till att personliga mål och personliga önskemål för framtiden är gratis med din partner; att de inte står i strid med varandra. Omdömen

Till exempel, jag har en partner som är 32 år äldre än jag hans uttalande att gå i pension från näringslivet påverkar vilka typer av beslut som han gör om verksamheten. Jag är inte ute efter att gå i pension, så de beslut jag gör är annorlunda än hans. Omdömen

Familj situationer. Familjesituationer kan påverka hur verksamheten bedrivs och vilken typ av beslut som fattas. Undvik familjesituationer som kan stå i konflikt med möjligheten att driva verksamheten. Omdömen

Kärnvärden. Förstå vad kärna värden definiera varje partner och se till att de inte är i konflikt med varandra. Dessa saker, tyvärr, har inget att göra med verksamheten, men när de deltar i ett bolag, kommer en hel del av dessa kärnvärden komma upp till ytan och avgöra hur länge ett samarbete kommer att pågå. Dessa värden kan eller får inte innehålla religion. Kom ihåg, kärnvärden behöver inte vara identiska, men de måste vara kompatibla. Omdömen

I ett samtal med en potentiell partner, jag var faktiskt tillsagd att gå och ta en vandring eftersom de färdigheter som jag tog var av något värde eftersom jag inte tror på Gud på samma sätt som de gjorde. Omdömen

Charity inriktning. Kommer ditt företag att ge till välgörenhet? Vilket välgörenhet, hur ofta och hur mycket? Omdömen

Slutligen förstår vad du är rädd för, de hinder som hindrar dig, dina möjligheter, de saker du själv vill spela, och styrkor, talanger och färdigheter. Var tydlig. Den tydligare du är och ju mer ärliga du är med dig själv om ramen för din relation med potentiella partners, desto lättare är det att nå saker tillsammans. Omdömen

Partners behöver inte ha identiska värden, visioner och mål , men oavsett dessa mål och visioner är att de inte kan vara i konflikt med dina partners, eftersom dessa konflikter kommer upp till ytan mycket snabbt Omdömen  ..