Hur en beteendeprofil Hjälp Hantera Anställda?

McQuaig metoden är en typ av beteendeprofilering syftar till att hjälpa till att hitta och behålla de bästa medarbetarna för ditt företag. Använda webbaserade beteende bedömningar, testar McQuaig metoden anställda på en mängd olika färdigheter. Det handlar om en trestegssystem som lokaliserar de bästa och smartaste, och det kan användas inte bara för att bedöma nyanställda, men också starkt rekommenderas anställd ledning och interna kampanjer. Systemet fungerar på följande sätt:

• Definiera Kvalifikationer – Ett bättre sätt att veta den verkliga roll kandidaten måste spela, är denna undersökning fylls ut av handledare och de som arbetade i rollen Omdömen

&bull. Bedöm Anställda – För företag som vill anställa stora sökande och hantera sina nyanställda väl, hjälper denna undersökning ger en beteendeprofil kandidater att hjälpa dig bäst förstå och hantera din personal Omdömen

&bull. Behåll de bästa och smartaste – Denna undersökning är en typ av självutvärdering för nuvarande anställda som lär dem vad de och'. Re går bra och var de kan förbättra, bland annat Omdömen

När det gäller att hantera dina anställda framgångsrikt, alla tre är viktiga . Men som ett rekryteringsföretag, är vårt viktigaste verktyg det andra steget – . bedöma din nyanställda Omdömen

Hur fungerar den Behavioral Profil Bedöm Anställda

Den här delen av McQuaig beteende metoden handlar om att ha den anställde fyller ut “? Word Survey. &"; Denna undersökning är en beprövad metod för beteende profilering som innebär be intervju och arbetsrelaterade beteendefrågor och analysera dem i ett lätt att förstå rapport som visar egenskaper såsom en ledarskapsprofil, bedömning av hur väl den sökande passar arbetsbeskrivning, management översikt . motivationsfaktorer, och mer

Rapporten ger lätt att förstå grafer som gör det enkelt för chefer att förstå sina anställda och' behov, och ger ditt företag möjlighet att lyckas genom välskött personal. Profilen tar även den mänskliga faktorn ur ekvationen, eftersom medan chefer kan vara välutbildade, alltför ofta tillsyns svaret påverkas av personlighet och yttrandena från chefen snarare än behoven hos den anställde. Dessa profiler sker på nätet, så chefen inte införa några av sina egna fördomar i ekvationen för profilen. Omdömen

Flera studier har visat hur nyttigt det McQuaig beteende metoden är för att förbättra anställdas hantering, vilket är anledningen till Rekrytera Shop, kan vi inte bara ge dessa profiler för dina sökande – Vi erbjuder också en gratis McQuaig beteendeprofil om du hyr genom oss den här månaden. Om du vill veta mer eller kontakta någon av våra rekryterings chefer, besök www.RecruitShop.com.au Omdömen  ..