Varför Family Business Succession Planer Känd & Vad kan man göra om It

Många vetenskapliga forskare har kommit fram till att en svindlande 90% procent av familjeföretag misslyckas vid den tredje generationen. Denna nyktra statistik blir mer förbryllande när man betänker armé av advokater och CPA tillgängliga för att hjälpa familjer med banbrytande affärsstrategier successionsplanering. Men min egen forskning avslöjar en skriande brist i nästan varje familjeföretag successionsplan: hjärtefrågor.

Vad gör värderingar, moral, och hjärtefrågor har att göra med framgångsrikt företag successionsplanering?

De få affärs familjer som förvaltar arvet processen framgångsrikt har medvetet eller omedvetet lyckats förmedla deras värderingar, moral och positiv familjearvet. Om du pratar tillräckligt länge för att någon blomstrande andra eller tredje generationens affärs familjen hittar du de har, i stor utsträckning:

- Omfamnat sina morföräldrar och föräldrar positiva arvet Omdömen - Erkända de positiva trådarna som körs via deras familj som har lett till att de personliga och affärsmässiga framgång Omdömen -. insåg hur de också kan dra nytta av dessa familjedrag som de har fångats under årens lopp Omdömen

Hur man framgångsrikt. Bevara dina Tidlösa värden, verkliga rikedom & Your Family Business

1. Erkänn din familjs kärnvärden

Om du inte vet vad som är viktigt för dig och din familj, kan du inte göra sunda affärsbeslut som kommer att påverka kommande generationer.

Här är några frågor att ställa dig själv när man överväger din familjs kärnvärden: Omdömen

- Vem var den mest inflytelserika personen i ditt liv mellan åldrarna 10-15 och varför Omdömen - Vilka utmaningar? har du inför, och vilka egenskaper hjälpte dig att övervinna dessa hinder Omdömen -? Vad betyder en överflödande liv för dig Omdömen

När du avslöja vad som påverkat dig i det förflutna och föreställa din framtid, du kan se? nya mönster som kan hjälpa styra ditt företag successionsplanering. Omdömen

2. Skapa din familjs vision och familjens historia video

När du har bestämt vad som är viktigt för din familj, skapa din familjs vision. Denna 4-5-sidigt dokument är särskilt utformade för att samla och bevara din familj. För att framgångsrikt skapa din vision måste du formulera vad som är viktigast för dig.

Tänk på din vision som en ledstjärna för dina barn, barnbarn och kommande generationer. Hjälpa dem att förstå deras unika familj arv. Positivt påverka dem att leva givande, meningsfulla liv.

Skapa sedan en video av familjens historia, där varje förälder och /eller farförälder berättar sin historia.

3. Håll en familj stämma

Oavsett hur väl du formulera din familj vision, kan det inte göra sitt jobb om det inte är korrekt presenteras för familjemedlemmar. Guide dina arvingar att själv upptäcka och värdet av familjen vision genom att be dem en rad välriktade frågor, såsom:

- Om du fick en check från dina föräldrar för $ 100.000 i dag, vad skulle du gör med det Omdömen - Hur har du sett dina föräldrar visar de värden som beskrivs i visionen Omdömen

4?. Skapa en familj rådets

Familjen Rådet är ett kraftfullt verktyg för att hjälpa till att bygga familjens enhet och sammanhållning genom en gemensam syn på familjens syfte. Familjemedlemmar ges särskilda arbetsuppgifter och ansvar, såsom:

- Undersöka hur man kan investera familj pengar tillsammans Z - Identifiera välgörenhetsorganisationer och orsaker som bäst anpassa med familjens värderingar Z - Ställa in framtida familjeråd möten Z - Att upprätta en budget och dagordning Omdömen

5. Få ditt team involverad

Nu när du vet vad som betyder mest för din familj och alla är på samma sida, måste du hålla din advokat, CPA, börsmäklare, försäkringsagent, och någon annan bistå med din familj företag successionsplan à jour med dina önskningar. Beväpnad med en kopia av din familj vision, kan dessa olika proffs hjälpa till att vända dina önskningar till verklighet genom att använda deras unika färdigheter för att skapa strategier, taktik och verktyg för att få din vision till liv.

Plan dag för ett framgångsrikt familjeföretag Succession morgon

På denna punkt skulle det vara normalt att tro att du är okej och din familj successionsplan kommer att fungera alldeles utmärkt . Det kan vara fallet. Men som ni ålder ditt inflytande kommer att avta. Sons-in-law och döttrar-i-lag får inte inneha samma värderingar och moral kära som har tjänat din familj väl. Omdömen

Som din inflytande avtar, kommer deras inflytande att växa. Det är, om du inte har en process på plats för att bevara dina värderingar, vidarebefordra din rikedom och hjälpa din familj har liv av betydelse som arbetar i en blomstrande familjeföretag. Det kan betyda skillnaden mellan ett blomstrande företag som fortsätter att välsigna dig och din familj eller en sorglig statistik fotnot Omdömen  ..