Är Medelmåttighet smittsamt? Är det sprids snabbare än influensan?

Vad händer med vår nästa generations ledare? Omdömen

Har vi blivit en nation som inspirerar medelmåttighet? Ska vi gå igenom en metamorfos och inte inser det? Tror vi verkligen spetskompetens kommer utan ansträngning? Är vi alla att bli smittade med medelmåttighet sjukdom? Omdömen

trött exempel som fortfarande passar i mitt sinne är benägenheten att ge "delaktighet" trofé. I ett försök att göra alla spelare nöjda, alla får en trofé. Är lyckan vad vi verkligen söker? Eller, har vi förlorat tarm mod att inspirera hårt arbete och bättre insats för belöningen? Ska alla pass och ingen misslyckas? Vill vi verkligen uppskattar allt som kommer för lätt? Omdömen

Som förälder till två pojkar, jag ofta lika skyldig som någon för att ge "för mycket" till mina barn. Men som ett samhälle vi alla smittade av samma behov av att ge en hand "ut" i stället för en hand "up" till dem omkring oss. Sann personligt värde kommer från känsla av prestation som är mycket individuellt och personligt. Tänk på vad du har arbetat mycket hårt för att uppnå. Resan i efterhand är lika värdefull som destination.

Enkel ekonomi håller ledtråd till gåtan. Utbud och efterfrågan är ingrodd till vår kärna. Vad är riklig och lätt att få tag har föga värde, medan den sällsynta har värdefulla värde. Detta fungerar i varje aspekt av våra liv. Tillämpning av enkla utbud och efterfrågan modellen kan förbättra våra personliga liv, liksom de organisationer som vi tjänar.

Om vi ​​utvecklar disciplin att inspirera ansträngningen, resultatet kan uppnås. Men om vi fokuserar på resultaten enbart blir de bara en vision. Spara dina pengar för att göra en "handpenning" kan tyckas grymt och ovanligt i dagens alla-kan-ha-the-nice-home samhälle. Om alla får samma stora hem, vad gör vi arbetar för? Gör vi uppskattar vad vi har om vi inte kämpar för att få det?
Sann belöning kommer i kampen för att förbättra. Vare sig det är sport, utbildning eller att äga ett hem ... det är stort värde i kampen för att uppnå. Beslutsamhet och envishet att "arbeta hårt" för slutresultatet är vad jag hoppas kunna inspirera mina två pojkar. Achievement utan ansträngning är meningslöst för oss som individer och som organisationer. Omdömen

Stora ledare förstår att de ansträngningar och redundans grundläggande principer är vad ger storhet i stora och små organisationer likadana. Endast den sanna meritokrati kan inspirera världsklass resultat. Rätten kan vara det virus som dödar värden. Prestanda har den verkliga nyckeln till framgång. Allt annat inspirerar bara medelmåttighet ...
.