Vad kan Lagar göra utan Moral

I dagens &';?. S mycket konkurrenskraftiga moderna världen hör vi mer och mer om oetiskt beteende, antingen i affärer, politik eller ens i bredare sociala aktiviteter Omdömen

Värdena är reglerna genom vilket gör vi beslut om gott och ont, rätt och fel, eller helt enkelt om våra gillar eller ogillar
moral handlar om gott och ont. Människor bedöms mer på deras moral än värderingar. En person kan beskrivas som omoraliska, men det finns inga ord för dem att inte följa värden.
Etik handlar om de regler eller normer som styr genomförandet av en person eller medlemmarna av ett fritt yrke.

moral, värderingar och etik är mer än bara ord, regler eller lagar. De innebär en skyldighet eller åtgärder som du bör vidta. Men de innebär också att vidta dessa åtgärder är och" höger &"; eller “ bra &" ;. Inte utför på detta sätt är &"; fel &"; eller “ dåligt och " ;. Omdömen

Ett av problemen med att upprätthålla moral och värderingar i näringslivet är att moral och värderingar en person kan skilja sig från en annan. Det är därför en skyldighet företagsledare att definiera grundläggande affärsmoral och värderingar som de vill att deras lag att följa. Detta kan göras i laget uppdragsbeskrivningar eller när man definierar grupp mål eller affärspolitik.

One &'; s moral sträcker sig längre än att bara känna en policy eller ens veta lagen. Mycket ofta människor som är dömda erkänner att de visste vad de gjorde var fel, men de gjorde det ändå! Vissa människor inte svara på frågan: “ Är det rätt &";? innan de agerar. De ser helt enkelt fungera som ett sätt att få vad de vill och de helt enkelt utföra handlingen. Företagen måste uppmuntra ärlighet och hög moral som åtgärder av en individ i laget kan få ner den moraliska etos hela laget eller affärsOmdömen

Tyvärr gamla ordspråket “. Du kan lura de flesta människor hela tiden &"; ofta gäller och det är mycket lätt att vilseleda massorna med omoraliska affärsmetoder och vilseledande informationskampanjer. Men det tar bara en eller två personer att förverkliga vad som pågår, att avslöja de dåliga moral och få dåligt rykte för företaget. Ju större mis-informationskampanjen, desto större den slutliga effekten av moraliskt förfall.

De flesta människor säger att deras samvete stör dem när de gör något fel. Detta samvete är både intellektuellt och känslomässigt. Det handlar både veta rätt från fel och ha en bra eller skyldig känsla eller uppfattning om vad du gör. Omdömen

Pinochio hade Jimmy Cricket att tala om för honom vad han var på väg att göra var fel. I affärer du har affärspolitik, plus din inre röst eller samvete. Denna samvete kan vara starkare i vissa personer sedan i andra.

Anställda med låg självkänsla är mer benägna att handla omoraliskt eftersom de inte bryr sig tillräckligt om sig att överväga sina åtgärder för att vara viktigt. Deras tro på deras brist på betydelse, gör göra något rätt eller fel verkar oviktigt, och minskar deras samvete eller skuld. Omdömen

Det är därför viktigt för företagsledare att värdera ingången av varje anställd och behandla dem med respekt att uppmuntra höga själv – känsla åtgärder.

Hur du känner om andra också avgör din moral. Om du värdesätter andra starkt att du kommer att vara hänsynsfull och agera med medkänsla och moral. Du kommer att överväga effekten dina handlingar kommer att få på andra och vill göra det som är rätt och bra. Å andra sidan, om du känner att andra har sårat dig och är emot dig, kan du saknar empati för sina känslor. Du kommer inte att erkänna deras värde och värt och kan inte känna medlidande för deras välfärd. Vissa personlighetstyper, särskilt nedlagda, kan vara empati utmanas, och de kan ha ingen eller begränsad förmåga till empati Omdömen

När du ser andra som “. Fienden &"; Du kommer inte att ha medkänsla för dem. Ditt samvete kommer inte till fullo svarar när du agerar mot en fiende. I affärer människor kan felaktigt se sina konkurrenter som fienden och engagera sig i omoraliska affärsmetoder för att “ slå &"; fienden eller ekonomiskt nackdel fienden. Stöld är stöld, och om du förvärvar pengar omoraliskt på någon annans och' s bekostnad så småningom slå tillbaka och reflektera negativt på dig eller företaget som du representerar.

Lyckligtvis är i grunden bra mänskliga naturen och de flesta människor kommer inte att försöka &"; förstärkning &"; eller “ vinn &"; på bekostnad av skada eller inaktivera en annan. Omdömen

Det är viktigt att komma ihåg att vi alla är anslutna och vilka åtgärder som du tar i livet eller verksamhet bör inte hindra framgång, hälsa eller välbefinnande annan. Detta beror på att det är vår skyldighet som människor att bidra till tillväxt och framgång för oss alla. Omdömen

Jag vet bara att det är moraliskt är vad du mår bra efter och vad som är omoraliskt är vad du mår dåligt efter &ndash ; Ernest Hemingway, Döden på eftermiddagen Omdömen  ..