Vad du behöver veta om Cover Letters Och Resumes

Innan en sökande kan komma i fråga för en anställningsintervju, måste individen först lämna in ett personligt brev och CV till den blivande bolaget. Skriva ett personligt brev och en meritförteckning är en kritisk livslång färdighet som måste utvecklas över tiden.

brev

Ett följebrev är den första sidan i ett CV. Som namnet antyder är det en kort introduktion av sig själv. En balans mellan personligt och professionellt innehåll är nyckeln till en väl sammansatt följebrev. Det rekommenderas att ett följebrev inte överstiga mer än en sida eller 4 stycken. Det är viktigt att hålla i minnet att en rekryterare kan gå igenom hundratals meritförteckningar på en daglig basis. Därför håller innehållet korta, enkla och direkt är det bästa sättet att gå om att skriva ett personligt brev.

Återuppta

en meritförteckning börjar där ett personligt brev slutar. Innehållet finns i en meritförteckning är en detaljerad beskrivning av en individ och en' s arbetslivserfarenhet, utbildningsbakgrund, akademiska prestationer, fritidsaktiviteter och utmärkelser (i förekommande fall). Även om det är viktigt att vara så detaljerad som möjligt, många människor gör misstaget att skriva en lång meritförteckning. Oavsett mängden arbetslivserfarenhet, bör en meritförteckning bara vara 2-3 sidor lång. Det är viktigt att hålla den viktigaste informationen såsom kontakt och arbetserfarenhet på första sidan. Andra detaljer som kompetens och seminarier, som stöder din trovärdighet som en möjlig anställd, ska placeras i den sista sidan.

Integration

Båda dokumenten lämnas tillsammans för en anledning. En rekryterare ska kunna läsa igenom ditt personliga brev och fyll i de tomma utrymmena information med detaljer från ditt CV. Detta är ett sätt en rekryterare kommer att kunna upptäcka inkonsekvens.

Sida vid sida, bör ett personligt brev och CV passar ihop sömlöst. För att uppnå detta måste man undvika att upprepa information som kan hittas i båda dokumenten. Därefter skriver innehållet i följebrevet i kronologisk ordning, som liknar en tidslinje. Detta är samma ordning ditt CV ska skrivas. Börja med den mest aktuella eller senaste arbetslivserfarenhet, följt av din anställning före det och så vidare. Denna ordning bör också användas för andra delar av CV.

För att sammanfatta, är det viktigt att tillbringa lika mycket tid och ansträngning när du skriver ett personligt brev och CV. Tänk på detta kan vara din enda chans att göra en betydande första intryck mot en potentiell arbetsgivare Omdömen  ..