Hur Diskutera Löne fråga på ett Interview

Det är garanterat att hända oss alla någon gång i våra intervjuer; vi får frågade om våra löneanspråk och om du inte tränas på hur man svara på frågan, kan du omedelbart diskvalificera dig själv. Lönen Frågan kan vara mycket svårt eftersom du inte vill säga något som är för hög eller för låg. Så, vad gör du? Omdömen Tur för dig, jag har satt ihop några idéer för dig. Omdömen

Så Diskutera Löne frågan i en intervju Omdömen

< li> inte svarar
Ah! Vad menar jag inte svara på frågan? Det är precis just det, prata din väg runt att svara på frågan. Här är en inre HR trick som händer hela tiden och jag vet att det händer hela tiden eftersom jag brukade göra det själv när jag var i HR. HR vill att du ska svara på lönen fråga eftersom det tjänar två syften för dem; De kan antingen låta dig sell själv och betalar dig mindre pengar än du är värd eller enkelt diskvalificera dig eftersom du bad om för mycket.

Den första delen är lätt. HR person vet vad jobbet betalar, låt säga $ 70-80k. När de frågar dig lönen frågan och du säger att du skulle vara nöjd med $ 60k, inuti de hoppar av glädje eftersom de kommer gärna ge dig $ 60k och alla blir nöjda. I den andra delen, där du kan diskvalificera dig själv, låt oss anta samma nummer, men i stället den här gången du bad om $ 100k. Än en gång, du fattar beslutet lätt för HR person eftersom de nu vet att du är $ 20k över lön sortiment och därmed har du bara lätt diskvalificerad själv. Nu måste det påpekas att HR-folk inte kan diskvalificera dig på lön ensam, men det kan användas som tillägg till ett antal andra saker. Men det är inte poängen ... poängen är varför ge dem en annan anledning inte
att anställa dig? Omdömen

Så, vad gör du?


< b> Forskning Omdömen: Det finns stora kostnadsfria verktyg ute som du kan använda som Salary.com och Payscale.com. Dessa webbplatser kan du samla en ytterligare förståelse för hur ditt yrke betalas inom din bransch. När du gör din forskning, kommer du att kunna ha en mer intelligent diskussion om lön och sätta dig i en bättre position att förhandla. Kom ihåg att forskning är inte bara lön, men också rörligheten, ansvarsområde, förmåner, bonusar och flexibilitet Omdömen

Vet hur man Svar Lön Question Omdömen:. När du tillfrågas löne fråga för första gången i intervjun, har du en chans att prata din väg runt det på grund efter det är det betydligt svårare. Här är ett exempel på vad man kan säga när frågan om lön, "Just nu, jag vill koncentrera mig på mina kompetens och hur de förhåller sig till den position som jag intervjuar för. Om det efter den här intervjun, tror du att jag är en stark passar för rollen då skulle jag vara mer än glad att diskutera lön. " Vad du gör här är att svara på frågan, men du och' re inte sätter ett nummer på dig själv. Om HR person köper det, så bra! I vissa fall, men de får inte köpa det och de kommer att be dig igen. Även om det kan vara mycket oförskämd, i detta fall, måste du svara på, för om du inte gör det, kan du göra mer skada än nytta. Det sätt som du skulle nu svara bör se ut så här: "I min tidigare ställning, jag fick betalt ($ _____). Jag skulle vilja kompenseras följaktligen för min erfarenhet och kompetens." I det här exemplet, är du fortfarande inte definiera ett visst antal, men du säger i princip jag vill vara i detta område.

Ibland förhandlar lön inte roligt, men om du placerar dig själv på rätt sätt, kan du komma ut på toppen !
.