Topp 4 saker du bör göra innan du lämnar ditt job

Vi investerar mycket tid, energi och känslor i våra ståndpunkter. Vi utvecklar en hel del arbetsrelationer med våra medarbetare och kunder. När du lämnar ett jobb och flytta till ny position i ett annat företag finns en massa saker som är inblandade innan du kan göra ditt drag. När du har förhandlat lön med det nya bolaget, accepterade deras ståndpunkt lämnade alla sina pappersarbete, och rensat alla deras krav så är det dags för dig att påbörja processen med att separera dig från din nuvarande arbetsgivare. Vi har gett 4 saker som du bör göra för att hjälpa dig i exitprocessen och för att ladda batterierna innan du börjar din nya position. Omdömen

Ge ditt meddelande Omdömen Du kommer att behöva meddela ditt företag som du kommer att lämna för att ta en ny position. Den professionella artighet är att ge arbetsgivare med 2 veckors varsel som du kommer att lämna organisationen. Du kommer att behöva ge en anledning att arbetsgivaren om varför du kommer att lämna företaget. De flesta människor lämnar sina jobb för nya möjligheter, eftersom läget är bättre lämpad för sina karriärmål. Vill du hjälpa din arbetsgivare förstår att detta är det bästa draget för både dig och organisationen. Separationsprocessen är aldrig lätt och se till att du är professionell genom hela processen. Omdömen

Upprätthålla en checklista
exitprocessen kan vara komplicerat. De flesta företag har dessa processer dokumenterade och det kan finnas en hel del avdelningar som är involverade i att hjälpa dig genom utgången processen. Ibland är det bättre för dig att göra din egen checklista över de aktiviteter som du behöver göra för att se till att du lämnar ditt gamla jobb på god fot och ansluta till ditt nya jobb med glans. En checklista kan gå en lång väg för att hjälpa dig att organisera en stor mängd information, mycket enkelt. Din checklista kan samla in information om att se till att du har slagit på kontoret laptop lämnade ditt arbete emblem, och fyllde de nödvändiga juridiska former för dig att lämna företaget. Omdömen

Låt på god fot
här är verkligen viktigt. Vi kan inte ge tillräckligt med tonvikt på hur viktigt det är att lämna ett jobb på goda villkor. Det har varit många fall av bra medarbetare som har lämnat organisationer på dåliga villkor som gör det svårare att få jobb referenser. Sociala medier som Linkedin har gjort informationen mer lättillgänglig för arbetsgivare om var du arbetat och vem du arbetat med. Framtida arbetsgivare kommer att titta på din Linkedin-konto för att se om du har fått några rekommendationer från medarbetare och se vad du har gemensamt med din tidigare arbetsgivare. Omdömen

Ta lite ledigt
Du har en chans att ta lite tid och gå på en välbehövlig semester. Som medarbetare, har vi inte så många möjligheter att ta en hel del semester. Se till att göra tillräckligt med tid för dig själv under gapet mellan jobb för att tillbringa tid med din familj eller ta en välbehövlig resa. Hela idén är att få vila, för att rensa ditt sinne, och ny energi själv för att starta ditt nya jobb Omdömen  ..