Varför du är arbetslösa?

Den här artikeln avslöja för dig varför du är arbetslösa och hur du kan hitta ditt drömjobb. Omdömen

Sedan början av år 2008 finanskrisen, har vi vittne massiv förlust av arbetstillfällen och hög arbetslösheten runt den globala. Arbetstagare från utvecklingsländer och industriländer svårt att landa jobb tala sitt drömjobb. Omdömen

Till exempel arbetslösheten i USA i strax under 9%. Det relativa arbetslöshetstalet i spanska är högre än 20%! Detta påverkar dem negativt känslomässigt och ekonomiskt Omdömen

Följande är några av de faktorer leder till hög arbetslöshet kring den globala. Omdömen

1) Outsourcing trend - På grund av globaliseringen, företag allt inför mycket stark konkurrensen inte bara från sina hemländer, men också konkurrent från hela världen.

För att förbli konkurrenskraft och lönsamhet, företag blir mycket kostnadseffektivt samvete. Många heltidsarbeten har outsourca till tredje part. Därför detta leda till en massiv förlust av arbete, särskilt bland mid-level chef som måste konkurrera med nyligen examen som inte bara mycket utbilda men kan efterfrågan på mycket lägre lön för samma typ av verk! Omdömen

2) utveckling av teknik - Att främja teknik inom IT och maskiner är också en av de faktorer som utgör allvarlig utmaning för arbetarna. Företag investerar allt mer tungt i teknik.

Den nya maskiner och teknik är normalt billigt att driva och högre produktivitet än människan som det kan verka i 24 timmar och 7 dagar i veckan. Därför har stort antal arbetstillfällen varit ersätta av maskinen Omdömen

3) Hög efterfrågan på jobb -. Varje år miljontals nya examen och ungdoms träda i arbetskraften för både utvecklingsländer och industriländer.

Ovanstående skäl är några av de viktigaste skälen Varför är arbetslösa. Omdömen

Men mängden hyra från företagen kan inte möta den ökade efterfrågan från ny arbetskraft. Obalansen i jobb efterfrågan och arbetsutbudet förvärra arbetslösheten. Omdömen

Skälen till varför de flesta människor misslyckas med att landa sitt jobb är inte främst på grund av sin erfarenhet eller utbildning. Är det för att den arbetssökande inte fånga deras blivande arbetsgivare uppmärksamhet! Omdömen

Med utsikterna för behov av att utvärdera hundra eller kanske tusentals arbetssökande från intervju inom kort tid, intervju kan endast avsätta begränsad tid för att utvärdera varje jobbansökan. Din jobbansökan måste kunna fånga deras uppmärksamhet under de första 15 sekunder. Omdömen

Om du vill byta karriär, byt till nytt jobb eller leta efter bättre betalt jobb, måste du förbättra ditt CV och personliga brev så att du kan stå ut bland tusentals din konkurrent. Omdömen

1) Täck brev detta är den första bokstaven att din intervjuaren bildar den 1: a intryck på dig! Du måste kunna bilda bra första intryck på din intervjuaren och övertyga dem är det värt sin tid att gå att läsa på ditt CV.

Du behöver forskning bakgrund av bolaget. Vilka är ledningsgruppen? Vad är den senaste utvecklingen av företaget? Vad är den interna kulturen på företaget?

Efter införliva en del av bakgrunden av företaget i ditt personliga brev, det visar att du är allvarligt att en del av bolaget sedan du tittar på att spendera tid att forska i företaget. Omdömen

2 ) Återuppta - ditt CV måste skräddarsydda till din intervjuaren. Ditt CV måste övertyga dem hur dina färdigheter och tidigare erfarenheter är relevant och perfekt passar deras företagskultur. Hur du kan bidra till deras framtida tillväxt?

Markera och betoning dina kunskaper in, utbildning och erfarenheter som är relevanta för den position som du ansöker om. Vad gör dig att stå ut från andra konkurrenter? Också betoning dina tidigare erfarenheter som visar att du är bra lagspelare. Omdömen

Du är välkommen att besöka http://www.newbornmillionaire.com/page16a.html att ladda ner gratis kopia hur man hittar ett jobb snabbt även under lågkonjunkturen

Artikel bidragit med Nelson Chen Omdömen!  ..