Överleva kontor politics

Läs om: du älskar ditt jobb, men kontor politiken stör dig Omdömen

Hitta: ett sätt att hantera kontors spel

Det &'; s din första månaden i. nya företag och du redan börja känna sig som en outsider. Även om du gör besitter erforderlig kompetens och goda rykte inom detta område, kan du &'en; t anpassa sig till den nya miljön. Skvaller och backstabbing är tjock i luften och du har svårt att andas. Välkommen till en värld av kontorspolitik, kompis. Lagen om djungeln reglerna här. Omdömen

Den här världen kommer att få dig om du låter det. I själva verket kommer världen att hålla gungade oss lektioner – en svår boss, en omöjlig uppgift, svåra omständigheter. Men vi kan bära alla av dem om vi spendera lite tid på självförbättring och utveckla förmågor och färdigheter som kommer att hjälpa oss att överleva Omdömen

“. Politiska rörelser är navigering genom din karriär – inte föraren, &"; säger Susan DePhillips, tidigare V.P. . personalchef för Ross Stores Omdömen

Lär dig att vinna över dem:

För att klara av kontor politik vi måste se till att våra emotionell intelligens fungerar för oss. Låt &'; s börja med relationer med kollegor. Det enklaste sättet att undvika problem och förvirrande situationer är att komma överens med människor. Vi kan skapa en bra relation med medarbetare och vara bestämd när det behövs. För att göra office politik fungerar för dig, är det bra att respektera och stödja dina kollegor – både över och under dig på stegen. När du börjar arbeta i ett nytt bolag lyssna och iaktta – oavsett hur du älskar ljudet av din röst, följa regeln att lyssna 80% av tiden och prata 20%. Håll ögon och öron öppna och räkna ut där politiken ligger Omdömen

Sedan göra en bedömning av den politiska situationen och ndash. identifiera de dominerande aktörerna och överväga vem du ska undvika. Det är klokt att hitta en mentor eller en medarbetare, som kan hjälpa dig att få en god inblick i kontorsstrukturen och social miljö. . Detta kan vara till stor hjälp för att visa dig var du passar in Dock är komma ihåg att människor är två ansikten och i näringslivet alla “ kämpar för ben &" ;. Var försiktig med människor som delar “ i förtroende och " ;, eftersom de kan dela dina egna privata angelägenheter med någon annan i framtiden. Försök att läsa mellan raderna och tänka två gånger innan att säga något. Om det och' s och problem med en medarbetare, bättre vända sig till din chef, i stället för att ingå en konfrontation med en medarbetare. Fokusera på frågan och uppgifter; inte på personen. Omdömen

Var en rak pil. Ett klokt sätt att hålla sig borta från problem är att ses som en lojal person som spelar och' t spela kontor politik. Gör vad du har lovat att göra, larm kollegor att problem och erkänna dina misstag. Om du har att fatta beslut om någon annan och' s vägnar, informera den personen. Till exempel: “ Jag var tvungen att göra detta och det, eftersom du var frånvarande. Jag var inte &'; t försöker gå bakom ryggen och". Omdömen

Håll register över handlingar. Om du misstänker att ett ärende kommer tillbaka för att hemsöka dig, se till att du har ett arkiv av e-post och dokument, med anknytning till den. Detta är ett effektivt sätt att markera dina egna prestationer när en resultatutvärdering genomförs. Omdömen

Ingenting förstör rytmen i arbetet mer effektivt än skvaller. Om företaget har problem, eller om du har hört något sagt i förtroende, hålla det för dig själv. Annars kommer de människor du arbetar med att förlora förtroende för dig och detta kan skada ditt rykte. Till exempel, om dina kollegor börjar prata om Anna &'; s make och hennes personliga problem, flytta samtalet genom att generalisera det – tala om män i allmänhet. Men, om du har information som kommer att hjälpa ditt företag, don &'en; t hålla det för dig själv. Du kommer att vinna förtroende och lojalitet. Omdömen

Form strategiska allianser, vara diplomatisk. Livet skulle vara lättare om vi hadn &'; t egon och stolthet. Men gör vi. Därför är det viktigt att veta hur man ska kommunicera och uttrycka din åsikt utan att kränka någon. Ta exempel på mer erfarna, väl fungerande kolleger och efterlikna deras språkbruk, tonfall och förtroendenivå. Gör dig tillgänglig för de människor och erbjuda din hjälp när de behöver det. På detta sätt kommer du att få mer kunskap och upprätta ett nätverk av supportrar. “ Tänk att spela kontor politik som ett spel av strategi genom vilken du kan få de resurser och inflytande du behöver för att uppnå dina mål. Oftast de som är diplomatisk, respektfull och bygga koalitioner med effektiva människor vinner &". säger Louellen Essex, medförfattare “ Chef &'; s Desktop konsult. Just-in-Time Solutions till Top Människor Problem som håller dig på natten &";

Håll neutral när det gäller konflikter. Det kommer alltid att finnas divisioner och små sociala kretsar inom företag, särskilt större. Den bästa taktiken om du får mitt i en kamp är att hålla kommunikationen öppen och inte visar favör, även när du personligen föredrar någon över den andra. Detta är affärer och saker måste stanna professionell. Genom att stanna neutral, kan du underlätta konfliktlösning utan att delta Omdömen

Läs också:. Omdömen

Hur kan man förhindra och lösa en utbrändhet Omdömen Hur imponera på en man
hur man kan bli av svåra fläckar Review öka Outlook för dina barn och' . Framtida