Vad vill du från ditt arbete

Det &';? Är inte så komplicerad

Under de senaste tio åren med att arbeta med mid-life vuxna på att hitta rätt arbete som anpassar intressen och förmågor, har jag kommit till slutsatsen att kriterierna för rätten till arbete är mycket lika. Omdömen

Gör en levande och göra det intressant

Människor behöver för att ge en inkomst för sig själva och detta är en prioritet. Men jag har upptäckt som människor närmar sig 40, är ​​de inte längre är villiga att göra avvägningen mellan bara tjäna pengar och inte njuta av vad de gör. Det blir lika viktigt att utföra arbete som faktiskt är intressant. Jag har också funnit att trots hur mycket pengar människor gör, gör det arbete som inte är intressant inte särskilt länge. När människor fortsätter att utföra arbete för bara pengar under en lång tid, hälsofrågor och psykiska problem börja bygga depression och ångest Omdömen

En sund kultur som passar en och' s. Värden Omdömen

Det här är ett område som många människor don &'en; t anser tills det &'; s för sent. En arbetskultur består av beteenden och värderingar som är olika för varje organisation. Det är viktigt att förstå vilken typ av arbetsmiljö skulle matcha dina värderingar. Till exempel, om du brydde sig om hälsa, du kanske inte vill välja ett tobaksbolag att arbeta för. Eller om du brydde sig om att göra en skillnad i människor och' s bor genom en sund livsstil, så kanske arbetar på Wall Street för ett företag som handlar aktier kan också inte fungerar för dig. En kultur kommer inte att förändras för att passa dig, du måste välja miljö som passar dig bäst. Omdömen

En plats att växa, ytterligare stärka självidentitet och höja självkänslan

De flesta organisationer ser på sina anställda som ett medel att nå målet vinstdrivande – ju mer produktiva desto bättre. Sällan hjälp för självkänsla, självidentitet, eller personlig utveckling står högt på den organisatoriska dagordningen. Så blir det viktigt för en person att välja rätt arbete som hjälper personlig utveckling. Omdömen

Stabilitet och säkerhet

Det är där den bredaste gapet kan hittas. Folk vill ha stabilitet och säkerhet och organisationen ser sitt folk på kort sikt inriktning baserad på resultat. Återigen är det upp till dig att välja arbete som är stabil och säker. I en svår ekonomi är inte lätt. Det bästa sättet är att välja 4-5 intäktskällor. Du kanske har en heltidsarbete och två roller på utsidan gör extra inkomst. Eller du kanske har 3 deltidsjobb. Eller du kanske har en deltidsjobb och flera entreprenör roller. Du måste skapa din egen stabilitet och säkerhet och aldrig förvänta sig en organisation för att skapa detta åt dig. Detta är inte en del av deras agenda. Omdömen

En organisations uppdrag du kan relatera till

Ja, är det viktigt att arbeta på en plats som du tror på. Om du don &'en; t tror på eller ens förstå uppdrag av organisationen, sedan don &'en; t arbeta där. Du kommer inte känna en anslutning och kommer snabbt att förlora energi varje dag du går till jobbet. Omdömen

Trevliga människor att arbeta med, växa relationer

De flesta av våra sociala nätverk kommer från dem som vi arbetar med. Om du väljer arbete som du inte njuta eller organisationer som du inte tror på, är chansen att du kommer inte att ansluta med människor som arbetar där. Omdömen

En chef som tror på dem Omdömen

För det mesta är det tur i lottningen för att sluta med en stark chef som tror på dig. Om du gör, känner mig lyckligt lottad eftersom det är sällsynt. Om du hamnar arbeta för en chef som är så fokuserade på mål, att du inte &'en; t känner att du ses som en person med ett liv, så kommer detta att sakta orsaka problem. Gör en plan för att hitta ett nytt hem där du känner stöd. Omdömen

Vad gör folk vill ha från sitt arbete?

De flesta av oss vill ha samma. Att hitta RÄTT arbete som är både roligt och hjälper dig att utveckla tar svåra val runt där för att arbeta och vad man ska göra. Med en proaktiv strategi mot utveckling av arbete som är perfekt för dig, kommer du att ditt liv och känsla av mening tar på ny innebörd. Du kommer att känna kontroll igen. Du kommer att finna glädje i din dag. Du kommer aldrig se tillbaka Omdömen

Jag ska hejar du på när du går Omdömen

Craig Nathanson Omdömen  !.