Hur får man in Medical Sales även om du har ingen Experience

Som en medicinsk försäljning rekryterare, jag får nästan dagligen förfrågningar från människor som vill vara i medicinsk försäljning trots att de inte har någon försäljning bakgrund och vill veta vad de ska do. I &'; M aldrig förvånad över att få dessa samtal. Läkemedelsbolag är (tror jag) toppskiktet av försäljningskategorierna, och det finns många, många människor som vill vara med i den. Men eftersom det &'; s en sådan önskvärd karriärväg och så många starka kandidater tävlar om jobb, är konkurrensen hård och ndash; vilket innebär att du och'. Re kommer att behöva vara på toppen av ditt spel för att landa en plats Omdömen

Landning ett jobb i medicinsk försäljning är svårt, men inte omöjligt. Det finns 3 sätt du kan gå (eller du kan mixa och matcha):

Hyr en karriärcoach. En timme kommer att göra det för de flesta människor, i allmänhet delas upp i korta sessioner under dagar eller veckor, när du genomför förslagen. Det kan se ut så här:

* Första 20 minuter: Granska ditt CV, identifiera dina mål och peka ut vilka områden du behöver förbättra. You &'; ll få en lista över försäljnings böcker att läsa (så att du don &'en; t måste ta en klass), och vi och' ll upprätta en jobbskuggning möjlighet, om du och'. D vilja Omdömen

* Nästa 20 minuters session: När du &'; ve läst böckerna och gjorde ditt CV förändringar, vi och' ll diskutera begreppen och granska ditt CV Omdömen

* Slut 20 minuters session. Vi &'; ll sätta ihop en plan för ditt jobb skugga, diskutera vad ditt mål är, och tala om hur man införliva de sökord du &'; ll få från den in ditt CV så att det kommer att få uppmärksamhet av rekryterare och deras Sökande Tracking System Omdömen

Men det bästa. med att arbeta med en karriärcoach är att det &'; s personlig. Om du behöver hjälp med en annan aspekt av att få jobbet, som &'; s vad du &'; ll koncentrera sig på. You &'; ll tala om din specifika situation, i detalj, för att fastställa de mest effektiva åtgärder du kan vidta för att landa jobbet Omdömen

Få Hur får man in Medical Sales kit.. Jag har organiserat allt jag &'; ve lärt från de senaste 15 åren i branschen i aa steg-för-steg, omfattande guide:

* tips och tricks från 15 års arbete och placera människor i medicinska försäljning
* en meritförteckning mall utformad för att vara din marknadsföring broschyr Omdömen * en djärv och övertygande följebrev Omdömen * en teknik blad – din “ hemliga vapen &";
* ett tackkort som kommer att vara en annan säljer verktyg för dig
* En 30/60/90-dagars planen – du och' ll vara den mest förberedda kandidaten rekryteraren har någonsin sett Omdömen

De verktyg som finns i detta kit är en komplett steg-för-steg-karta som du kan följa för att landa ditt drömjobb i medicinska försäljning <. br>

Arbeta “ Gör-det-själv &"; plan.

Du kan absolut undersöka vad som krävs för att övergången till medicinska försäljning från en icke-försäljning bakgrund. Det finns hundratals artiklar tillgängliga direkt på denna blogg, och här är några viktiga tips:

* Ta en tur-tillsammans med en säljare. Se vad en vanlig dag ser ut. Ställ frågor om jobbet, ta reda på hur man ska vara konkurrenskraftiga på jobbsökande och när du får jobbet. Få några namn att ringa från laboratorier, läkare, eller sjukhus de säljer till Omdömen

* Använd fältet handledningen (jobbskuggning) för att fylla ditt CV med sökord som kommer att se till att det &'; s. Flaggats av datoriserade spårningssystem . Ditt CV bör ha en säljfokus och även lyfta fram din tekniska bakgrund. Omdömen

* Arbeta ditt professionella nätverk. Inrätta en profil på Linkedin. Gå med säljgrupper som Sales Cafe. Försäljningen Rep Karriär att knyta kontakter och få kunskap Omdömen

* Förbättra dina säljförmåga. Läs om försäljning färdigheter och säljsamtal bästa praxis på nätet, och hitta några böcker om säljteknik. Titta på mina YouTube-videor för jobbsökande råd. Omdömen

* Lär dig att hantera telefonintervjuer. Mest inledande kontakter med rekryterare och rekryterare genomförs per telefon, eftersom det &'; s ett effektivt sätt att sålla ut kandidater som aren &'en; t kommer att passa. Du måste veta hur man gör ett gott intryck så att du kan landa ansikte mot ansikte intervju. Omdömen

* Lär dig hur man skriver en 30/60/90-dagars planen. Detta är en nyckelfaktor för att din anställningsintervju process – speciellt om du inte har någon erfarenhet av försäljning. Det hjälper rekryteraren förstår att du vet vad som krävs för att lyckas i jobbet, och hjälper honom “ se &"; du som säljare. En 30/60/90-dagars plan är en skriftlig beskrivning av vad du &'; d att göra under de första 30 dagarna, de första 60 dagarna, och de första 90 dagarna på jobbet – som utbildning, introduktioner kund, och gå efter ny konton. Om det &'; s företagsspecifik, låter den rekryteraren vet att du och' ve forskat och förberett för det här jobbet, och du &';. Re mycket intresserad av att arbeta för just denna företag Omdömen

Det &'; s hårt arbete , men det &'; s värt det. Jag önskar er lycka till Omdömen  ..