Svar på de tuffaste anställningsintervju Questions

Anställningsintervjuer är notoriskt stressigt, och i vart och ett det kommer att bli ett par svåra frågor för dig att hantera. Nyckeln till att lyckas i din anställningsintervju förbereds för de svåraste intervjufrågorna så att du kan besvara dem smidigt och med tillförsikt. Omdömen

"Berätta om dig själv." Omdömen

Vissa kandidater ser detta som en öppen inbjudan att tala om allt som har hänt med dem sedan födseln. Det är helt enkelt inte rätt. Vad rekryteraren vill veta är "vad har du gjort som kommer att hjälpa mig se dig i det här jobbet." Dessa är de saker som kommer att göra en skillnad i din kandidatur. Så, kan du börja med din utbildning. Hit höjdpunkterna: dina kampanjer, key opinion leaders du kunde gunga, de siffror som du uppnått, utmärkelser du fått, etc. Men du måste vara kortfattad. Det bör inte drone om och om ... hela meddelandet bör vara: "Jag kan uppnå, jag kan göra, jag har gjort det förr, jag kan göra det åt dig." Se till att du använder en riktad meddelande som kommer att få dig vad du vill: det här jobbet Omdömen

"Du har inte den erfarenhet som vi letar efter .... så varför ska vi anställa dig.? "

Denna fråga får ofta frågan när kandidaterna försöker att övergången till ett nytt område. Det kan vara bra att påminna intervjuaren av något: "Vid något tillfälle du inte var i detta område, men någon anställde dig och du har uppenbarligen varit mycket framgångsrik Vill du anlita dig igen.?" Med denna fråga, är du sätta dem i dina skor. Du har fått dem nickar deras huvuden och det ger dig en psykologisk kant. Omdömen

Du kan också påminna intervjuaren om en tid då de kunde ha anställt någon annan utan erfarenhet i denna bransch. Vad skulle du säga är "Av ditt lag, har du någonsin anställt någon utan erfarenhet i branschen?" De kommer förmodligen att säga, "Oh, ja ..... Jag minns så och så, han var stor." Sedan kan du säga: "Jag kan vara den personen för dig. Jag kan överföra mina speciella färdigheter för att denna industri och vara en stor arbetare för dig."

I båda fallen, du hjälper dem att komma ihåg instanser där någon med någon erfarenhet på detta område lyckades Omdömen

Writing Exercise. Omdömen

Sitt ner och utvärdera dina topp 25 landvinningar under hela din karriär. Visst, när du komma förbi den första 4 eller 5, kan de inte vara så spännande, men anser dem ändå. Skriv ner dem på en lista på ena sidan av ett pappersark. Å andra sidan, skriv ner vad du hade att göra för att göra det hända. Du måste jogga ditt minne om dessa saker, eftersom du kommer att få frågan om de i intervjuer: "Vad har varit din största framgång" eller "Vad har varit din största misslyckande?" eller "Berätta om när du var kunna organisera människor att uppnå ett mål?" Omdömen

Vad kommer att hända är att om du har gjort denna övning korrekt, kommer du att kunna komma ihåg vad du har gjort och kunna ge konkreta exempel och steg för det. Omdömen

Varför är det viktigt? Tja, massor av människor kan säga, "Jag är en stor säljare", men när de tillfrågas om specifika exempel att backa upp det, kan de inte formulera det väl - antingen för att de inte har något exempel, eller för att de bara har inte tänkt på det i det avseendet. Men förklaringen är vad som kommer att vara imponerande till rekryteraren och du får jobbet Omdömen  ..