*** Fastställande din karriär Benefit Plan: Vilka fördelar är Normal och vad som anses Perks

Alla företag är olika och ett av de sätt företagen kan upprätthålla en lycklig arbetsplats är genom att erbjuda vissa fördelar och förmåner med jobbet?. Medan vissa fördelar är ganska standard, andra kan vara mer på &'; perk &'; sida. Fördelar förväntas ofta medan förmåner är en extra liten sak som gör arbetskraften mer behagligt för alla. It &'; s viktigt att titta på de olika typer av ersättningar och förmåner att veta vad du kan förvänta dig (och vad som kan betraktas som ett tillägg till sockra affären).

Den Perks: De bästa företagen att arbeta för, som klassificerats av arbetsgivare alla har förmåner ovanför standardförmånspaket. Några av dessa förmåner är följande:

gym medlemskap eller spa Omdömen

barnpassning eller husdjursvakt tjänster Omdömen

Flexibel arbetstid

Casual klänning klädsel

På plats kemtvätt Omdömen

Företags bil, telefon, gas, kreditkort Omdömen

Ta hem luncher Omdömen

gratis mat, kaffe, drycker

Seminarier och undervisning ersättning planer Omdömen

bonusar såsom jul bonus, lång lämnar

Concierge, passerar gratis parkering

Det finns företag som erbjuda förmåner som du kanske aldrig ens tänkt ut; emellertid ofta dessa förmåner är de bästa. Erbjuder förmåner visar att företaget verkligen bryr sig om sina anställda och gå den extra milen för dem.

Enligt en undersökning som utförts av Ceridian, ett större företag med cirka 5000 anställda kommer att erbjuda sina anställda 3 till 6 olika förmåner för att behålla medarbetare. Du kan förvänta dig färre förmåner med mindre företag eftersom de ofta helt enkelt inte har resurser till att omfatta ett daghem anläggning /kemtvättservice /högskola i deras kontor.

Fördelarna: Normalt finns det sju olika typer av förmåner som större företag kommer att erbjuda. Under dessa förmåner anges:

Sjukförsäkring: 75% av företagen erbjuda sina arbetsgivare, enligt Bureau of Labor Statistics. För dem som inte har sjukförsäkring, ofta företag kommer att erbjuda ett bidrag till din krävs medicinska behov som en del av företagets plan. Hälsa är något som bör värderas i varje enskild bransch Omdömen

betald semester ledighet och sjukdagar.. I genomsnitt i USA betald semester och ledighet är 9 dagar per år och 5 dagar per år, respektive

pensionsplaner: Pensionering planer kan variera, men den vanligaste är en 401 K planen Omdömen

Livförsäkring. Detta omfattar vanligen mängden ett år och' s lön i fall något skulle hända dig.

Personaloptioner: det finns en väntetid men beståndet kommer att fastställas till ett visst pris Omdömen

Flexibla utgifterna konton Omdömen

Ytterligare försäkringar som tandvård, vision och invaliditetsförsäkring.

Om du ska genomgå en karriär förändring, det &'; s viktigt att inte bli alltför fastna i din tidigare arbetsgivare och' s nytta och perk paket. Såsom nämnts ovan, är varje enskilt företag olika. I en karriär övergång, är en massa saker kommer att förändras, inklusive ditt förmånspaket. Detta är en del av det roliga Omdömen ..