*** Efter intervjun: Den vad och varför av locket tackar dig Letter
Många människor som går igenom en karriär förändring förutsätter att deras jobb är gjort efter intervjun. Efter den sista hand skaka, det &'; s inte upp till dem längre. Efter den sista farväl, det &'; att s upp till rekryteraren ta kontakt och avgöra om en annan intervju eller ett erbjudande är nödvändig. Men detta är faktiskt inte fallet. I själva verket är det och' s inte över efter intervjun. Inte riktigt än.
Så vad &'; s nästa? Efter intervjun, måste du skriva ännu ett brev. Detta följebrev är uppföljningen /tackbrev som visa din intervjuaren att du verkligen är angelägna för tjänsten, att du är verkligen tacksam för att de tänkte på dig och att du har åtagit sig att företaget.
Det huvudsakliga syftet med ett tack täcker brev är att åter upprepa din entusiasm. En välskriven lock tackbrev kommer också att visa din artighet och manér. Den bästa tiden att skicka ett tack täcka brev är mindre än två dagar efter intervjun. När som helst efter det och rekryteraren har främst förmodligen redan bestämt sig. Det finns olika sätt du kan leverera din tackbrev. En del människor föredrar att använda e-post som är snabb och enkel. Men bara använda e-post är detta din viktigaste formen av kommunikation hela vägen under hela om du har använt via e-post, om de svarade via e-post, då är det lämpligt att skicka ett tack brev via e-post. Om inte, däremot, det &'; s alltid trevligt att skicka den via snigelpost. Många väljer att lämna skriva tackbrev som gör det lite mer personligt. Detta är helt upp till dig; är dock mer professionell inställning för att skriva en kort tack brev och leverera den via e-post.
Så vad ska ditt personliga tackbrev säga?
följebrev bör alltid ha personalchef, rekryteraren eller intervjuare och' s uppgifter (namn, adress, företag läge) i det övre hörnet följt av Kära Ms namn. I första stycket låta intervjuaren vet att du haft intervjun på plats och datum. Till exempel “ Jag fick intervjua med dig Tuff företag på 10 mars och ". I samma punkt se till att du visa din entusiasm för position och hoppas att höra från dem snart om ett beslut.
I nästa stycke, kortfattat åter upprepa din kompetens och erfarenhet som gör att du rätt för positionen. It &'; en bra idé att börja med och" Såsom nämns i intervjun jag .... &"; som kan hjälpa dem komma ihåg din intervju process. Fyra till fem meningar är tillräcklig. Du behöver inte skriva hela ditt CV ut.
I det sista stycket, tacka dem igen och ge dina kontakt information telefon och e-post- i fall de behöver mer information. Logga in med “ uppriktigt, ditt namn och " ;.
Många företag kommer att be om referenser och detta sker ofta på antingen intervjun, eller efter. Om rekryteraren har begärt ytterligare information, såsom college transkript, intyg, referenser eller en kriminell kontroll rekord, med dessa saker med din tack täcka brev Omdömen  ..
karriär förändring
- *** 5 Resume Tips
- Job Market Strategier för New Graduates
- Att arbeta eller inte arbeta - Vem har rätt? Studien visar opinions är Split
- *** Nuvarande situationen med Recruiters
- Motivational tal 101
- Din Resilient Karriär: Lär dig att studsa tillbaka Mer Quickly
- OTA jobb och hur man hittar de bästa för dig Personally
- Att hitta Networking metoden som är bekvämt för You
- *** Utföra en intern karriär Audit
- Revisor krävs: Ansök om frilans bokföring projects
- Top Secrets of Expert Resumes
- Självutvärdering: nyckeln till en framgångsrik jobb Search
- Dröm dig ditt drömjobb (del 1 av 2)
- Typ av Professional Vaktmästeri Services
- *** 5 tips till Spring Clean din Resume
- Förvärvade egenskaper och förmågor hos dem som avancera i Career
- Uppsagd?? Vad händer nu??
- Arbetslös?
- *** Behöver du en karriär förändring? Följ dina känslor och din Dreams
- Tio nycklar till att välja en perfekt karriärcoach (tm)