Turning en uppsägningar i Success

baby boomers förmodligen missgynnas genom att vara äldre. Medan vårt samhälle, både i USA och Kanada, är i stort sett bortom den punkt av diskriminering på grund av ras, kön, nationalitet eller religiös preferens, till exempel, tror jag det finns en åldersdiskriminering som har fortsatt bland vissa företag. Jag beklagar denna situation och anser att det är något som vi kommer att få mer än i huvudsak bygger på utbuds- och efterfrågefaktorer i framtiden. Omdömen

Vanligtvis företag tenderar att fokusera på äldre arbetstagare med tanke på nedskärningar eller rightsizing formler. Ofta fokuserar formel på din ålder och tjänsteår, som i själva verket är en dubbel viktning på ålder. Så, någon som är 52, 55 eller 61 år gamla vindar upp att vara utan jobb.

Yrkes HR-avdelningar i företag inte kan erkänna offentligt att genom att sänka deras medelålder, de sänker både deras totala löne- och förmånskostnader. I USA, denna faktor särskilt avser de totala sjukvårdskostnader eftersom när vi blir äldre, tenderar vi att använda läkare, sjukhus, medicinska tester, recept och tandläkare oftare. Omdömen

Börja med att göra planer i dag

Om du räknar med att det kommer att bli en omorganisation i ditt företag, bör du börja göra planer för idag. Naturligtvis kan en av dessa strategier för att gå framåt innebär att gå tillbaka till skolan för att få mer utbildning eller mer utbildning så att du kan bli mer anställbara i framtiden.

Om du bantat, aldrig ge upp Omdömen

Det första målet är detta: "Ge inte upp" Du måste stanna i spelet. Så, interagera med vänner, grannar, arbetskamrater samt män och kvinnor på din kyrka eller medborgarorganisation, såsom din lokala handelskammaren. Var inte rädd för att be om hjälp i denna process.

Bibeln uttrycker det så här: "Du har inte eftersom du frågar inte." Så vi vill låta folk veta. Och som en professionell försäljning och marknadsföring verkställande delen av mitt liv, det har betonats om och om igen i seminarier, där jag har fått utbildning i mitt hantverk: ". Fråga för verksamheten"

Rädsla kan immobilisera oss. Men motsatsen till rädsla vidtar åtgärder som är lämpliga för den omständigheten, som kan innefatta att gå tillbaka och få mer utbildning. Å andra sidan, det verkligen innebär nätverk med dina vänner, släktingar, grannar och människor i ditt företag eller bransch.

Du måste börja gå framåt - genom att utveckla ditt CV, gör lämpliga telefonsamtal, nätverk, möte med individer personligen, och helt enkelt be män och kvinnor om de har jobb för någon med din unika bakgrund och kompetens .

Du måste hänga där och inte ge upp. Höjdpunkten i förre premiärminister Winston Churchills mest berömda tal går så här: "Ge aldrig i Never ge Aldrig, aldrig, aldrig, aldrig - i ingenting, stort eller litet, stort eller småaktiga - aldrig ge upp, utom.. till fällande domar för ära och sunt förnuft. " (Källa:. 29 Oktober 1941 adress på Harrow School, som ligger i Harrow on the Hill, England) Review

Slutligen, kom ihåg att för varje $ 10.000 av inkomst som du förväntar dig eller förutse i ditt nästa jobb, bör du räkna med att investera en vecka till sex veckor av ansträngning. Med andra ord, har högre inkomster varit i det förflutna, desto mer tid du kan förvänta dig sätta i detta arbete på heltid för att uppnå önskat resultat, när du går framåt Omdömen  ..