Bristen på folk för Jobs

Det finns en enorm klyfta mellan vad de yrkesverksamma i den ekonomiska utvecklingen i gemenskapen och gemenskapspersonal vet om situationen jobb kontra vad den typiska mannen eller kvinnan i Amerika tror om jobb i vårt land.

Den vanligaste missuppfattning, i USA, är att det finns ett överflöd av människor för jobben. I själva verket finns det en brist på män och kvinnor för arbete. Ännu viktigare, det finns en brist på kvalificerad arbetskraft. Det är ganska akut i vissa områden och det kommer att bli värre. Detta gäller särskilt som baby boomers börjar hoppa av arbetskraften, antingen helt eller delvis, under de närmaste åren. Detta kommer att bli ganska allvarligt i vår nation. Omdömen

Idag är många av de stora TV-nät och storstad dagstidningar fokusera sin täckning nästan uteslutande på förlusten av jobb på stora företag. I processen, har de tagit en genväg för att utvärdera vad som verkligen sker i vårt samhälle, som har varit och fortsätter att vara att mindre företag i USA har blivit den verkliga jobbtillväxtmotorer i vårt samhälle. Dessutom sjukvården och sjukhus i synnerhet plus myndigheter på alla nivåer, anställer.

Kom ihåg, till exempel, under den senaste tiden har vi haft en 4,4 procent arbetslöshet, vilket motsvarar en full sysselsättning ekonomi. Och det är med de 11 eller 12 miljoner illegala invandrare i vårt samhälle. Denna situation existerar inte utan dem. I framtiden kommer vi att vara 800.000 RN sjuksköterskor mindre än vad vi behöver. Vi är redan 20.000 eller 30.000 lastbilsförare kort om vad vi behöver för närvarande. Vi har också en brist på IT-arbetare, ingenjörer, lärare och statliga anställda på alla nivåer. Förresten, är dessa trender blir mer akut hela tiden. Omdömen

Vad kan vi göra åt detta? Omdömen

I stället för att ge upp, om vi råkar vara offer för en neddragning, rightsizing eller omorganisation, är det dags att förnya oss. Det är dags att titta på saker på ett nytt sätt, eftersom det är en ny dag i våra liv. Det är dags att utforska alla våra alternativ. Naturligtvis, en av våra alternativ inkluderar möjligheten att flytta från en högre arbetslöshet område till ett område med låg arbetslöshet i vårt samhälle, såsom Rocky Mountain stater. Nästan varenda en av dessa stater har för närvarande 2 till 3 procent arbetslöshet.

Nu är det också dags att överväga att gå tillbaka till skolan för mer utbildning. I många fall, till exempel, en person kan ha förlorat en tillverkningsjobb. De federala och statliga myndigheter kan vara villiga och kapabla att betala för att enskilda att gå tillbaka till skolan. Och det kan vara helt fri. Med andra ord, kan hela kostnaden för omskolning eller utbildningsinsats betalas av staten, vilket är definitivt ett alternativ som måste utforskas. Omdömen

Har en optimistisk attityd Omdömen

I min bok, som är "Vad händer nu? Upptäcka ditt nya liv och karriär Efter 50," Jag profilerade 19 olika män och kvinnor från hela USA, med alla olika jobb och utbildningsnivåer. De hade också olika etniska och religiösa bakgrunder. Och varierade de från gymnasieexamen till doktorer på den övre änden. Men, vad jag hittade var detta: Det finns många fler likheter än olikheter mellan alla de män och kvinnor som profilerade. De som lyckats med detta övergångsprocessen fortsatte att ha en optimistisk attityd, trots förändringar de upplever.

Till exempel fanns det en universitetsprofessor från Austin, Texas, som var en lokalt framstående man. Och han är en doktorsexamen som undervisade MBA och doktorer om arbetskraft skiljedom och medling. Samtidigt var han tjänstgör på deltid, i denna egenskap, från en federal regering synpunkt. Men nu när han är pensionerad, får han fulla pensionsförmåner från University of Texas pensionssystemet. I själva verket, får han en mycket fin pension från detta system för resten av sitt liv.

Nu, tre eller fyra dagar i veckan, beroende på hur många av dessa uppdrag han accepterar, går han ut över den sydvästra delen av USA, särskilt för att medla och medla arbetsmarknadskonflikter. Mina frågor till dig är detta: "? Hur kan vi möjligen lägga till Kina eller Indien, ett arbete förhandlare eller medlare Och när kommer det någonsin inte finnas en efterfrågan på någon i hans ställning" Han sa till mig, ofta gånger, bara hotet om bindande skiljedomsförfarande fick folk att bosätta sig på egen hand även utan honom vara fysiskt i rummet. Han är i hans tidiga 70-talet, och han är i själva verket, VD för ett litet företag som har sitt huvudkontor i sitt hem. Han reser på uppdrag av den federala regeringen och medlings organisationer som han representerar. Omdömen

Möjligheter

Låt oss säga att du är en sjuksköterska, eller du funderar en karriär alternativ inom det medicinska samfundet . Det finns lediga jobb eller möjligheter i så gott som alla typer av medicinsk kategori du kan tänka dig. Det finns till och med brist på tandhygienister i vårt samhälle. Om någon går tillbaka till skolan i två år och blir en tandhygienist på 35 eller 45 år gammal, kan de ha en ganska bra inkomst. Plus, kommer de att ha ett val av tandläkare kontor, där hygienist blir att välja. Naturligtvis, fler möjligheter att gå automatiskt med mer utbildning att någon bedriver.

Till exempel, någon som har varit en CPA alla hans eller hennes liv och som vill fortsätta att arbeta deltid efter 65 eller 70, kan säkert fortsätta att göra det. I själva verket, den tidigare senior partner i CPA fast jag använder för min familj, liksom för mina två små företag, har en äldre partner. Han kommer tillbaka till arbetet i början av januari och arbetar till slutet av maj. Med andra ord, fortsätter han att arbeta med sina tidigare klienter varje år under skatt säsong. Detta beror på att små företag har haft denna partner som deras CPA och de skulle ändå vilja göra affärer med honom. Men under de övriga sju månader av året reser han tillsammans med sin hustru mycket i hela USA, inklusive ikapp med sin familj och vänner.

Det är en mycket vanlig modell bland professionella i vårt samhälle, oavsett om det är läkare, tandläkare, CPA, arkitekter, ingenjörer eller PR-proffs. Så länge de inte har professionellt ansvar ansvar för planer, som de skulle ha som en arkitekt eller ingenjör, kan dessa värdefulla proffs i vårt samhälle att gå tillbaka och hjälpa projekt.

Den nuvarande och kommande brist på arbetskraft Omdömen

Om och om igen, har jag funnit denna situation att vara sant. Specifikt finns det en enorm skillnad mellan vad folk tror på arbetsmarknaden att bli som idag och vad det egentligen är. Det finns fantastiska möjligheter, i nästan alla riktningar du kan tänka dig på marknaden. Denna situation råder på grund av de nuvarande och kommande brist på arbetskraft plus kompetensbrist som finns i vårt samhälle. Denna analys faktiskt fungerar till förmån för baby boomers och inte mot dem.

Våra alternativ är bred, när vi går vidare till nästa kapitel i våra liv. Återigen, de är inte smal; de är utan gräns. Omdömen

Min roll i dag är att tala hopp till min generation kolleger baby boomers. Trots de dåliga förhållanden de kan möter just nu, det finns hopp för deras framtid. De kan ha en bättre morgondag än de har haft i dag Omdömen  ..