Komfortzon och framgång i arbete: Hur hittar man den gyllene Mean

Det låter rätt att ställa oss frågan med tanke på att de flesta av oss påverkas av detta på ett eller annat sätt. Vi kan alla ge våra egna erfarenheter eller har sett denna trend bland våra vänner. Oavsett detta är en sak för ett faktum, de flesta av oss saknar rovdjur instinkt därmed hamna häckar oss i vår egen komfortzon. I så mycket oss människor kan hävda att det inte är så illa trots allt, vi hamnar begränsar oss från att nå vår fulla potential.
Varför är det så? Under många år människor har misslyckats med att förstå varför de flesta av dem tenderar att lockas till komfortzon. Det hela ligger med mind set av en individ. De flesta av oss är nöjd med det lilla vi har därför inte ser behovet av att sträcka ut. Vi gör detta omedvetet utan att inse de skador vi orsakar oss själva.
Vad exakt är komfortzon
Visste du att en individs personlighet kan definieras genom sin komfortzon? Ja verkligen. Det här är för att; komfortzon är ett beteendetillstånd som gör en individ att arbeta i någon form av ångestneutralläge med en begränsad uppsättning av beteende för att ge en jämn prestanda som knappt innebär eventuella riskfaktorer. Denna mentala tillstånd är unik på egen hand, eftersom det utlöser en individ att arbeta i någon form av mentala gränser.
Med sådana gränser på plats, skapar individen då en känsla av trygghet som de känner till mods att verka i. Kan detta förklara varför en majoritet av oss är rädda för att lämna våra komfortzoner. Den mest uppenbara egenskap hos ett enskilt driftsstöd i en komfortzon är att de är så tillfreds med just axel av sitt liv så att de inte ser behovet av att kliva ut ur densamma.
Psykologi en människa är konstigt i naturen. Människor söker tröst genom att fokusera på välkända mönster och vanor. Om något försöker röra upp eller utgöra ett hot mot dessa vanor, människor reagerar genom att känna sig illa till mods och i värsta fall nervös. För att undvika sådana scenarier, människor har en tendens att falla tillbaka till sina rutin beteenden därmed avslå någon form av förändring. Förändring är bra men på grund av den känsla av trygghet som inrättats genom komfortzon, hittar du de flesta människor föredrar att inte ändra.
Hur komfortzon hindrar din utveckling Omdömen Som ovan, är komfortzon ett mentalt tillstånd som söker få lite känsla av trygghet. Genom att göra så, gör den till en tro att de är bra som de är därför inget behov av att vidareutveckla. I de flesta fall är detta inte sant. Människan skapas med obegränsad potential därmed genom att sätta ett tak över huvudet bara går emot dig. Människor som är verksamma i sin komfortzon är rädda för att ta några risker inte för att de inte kan, utan helt enkelt för att de är rädda för vad som kommer ut av det.
Adventure är bra på många sätt. Genom att kliva ut ur din komfortzon kan öppna nya vägar som du inte ens visste att de fanns. Du kan sitta på din potential utan att ens veta. Komfortzon har hindrat människor från att bli rika, eftersom de är rädda för att prova en ny strategi i deras liv och föredrar deras känsla av trygghet.

Med tillstånd av komfortzon skulle personer som är anställda hellre föredrar att förbli sysselsatta annat än att starta eget företag bara för att de är rädda för vad framtiden bär. De skulle hellre föredrar att arbeta för andra eftersom deras nuvarande arbete ger dem trygghet som för dem är det viktiga. Vissa anställda är även rädd för att utmana om toppositionerna i deras företag eftersom de är nöjd med sitt liv.
Bristande ambitioner Review, en rad faktorer kan tillskrivas komfortzon, men kanske den vanligaste av dem alla är bristen på ambition. Personer med ingen ambition i livet tenderar att vara nöjd med vad det är de har och inte ser behovet av att gå ut och uppnå mer. Dessa människor saknar rovdjur instinkt att kliva ur sin komfortzon, så att de kan bli äventyrlig. Omdömen Attityd är också en stor bidragande orsak till att bygga upp en känsla av trygghet. Dålig attityd i livet kan göra en individuell nöjd med det lilla de har därmed gör dem att utveckla denna psykiska tillstånd. Det bästa sättet att hantera detta är att förändra vår inställning till arbete och har en positiv sinne
Hur man kliva ut ur din komfortzon
Dessa är några förslag på hur vi bäst kan hantera comfort zone.
• Vårdslös - vår största nackdelen att hantera komfortzon är att vara rädd för vad folk skulle verkligen tycker om oss om vi misslyckas. Du bör inte göra det ett problem eftersom alla misslyckas och det är bara genom misslyckande som vi kan visa sig bättre Omdömen &bull. Face din rädsla – ta lite tid att förstå vad det är att du verkligen är rädd för och arbeta för att övervinna det. Det kan vara så att du är rädd för höjder, spindlar eller bakterier, men låt det inte väga dig ner Omdömen &bull. Börja med att ta små steg – Rom byggdes aldrig på en dag! Bara ta lite tid att gå dig ur din komfortzon.
Sammanfattningsvis, för att utveckla oss själva och maximera vår potential, måste vi vara ambitiösa människor och steg ut ur vår komfortzon. Genom att omfamna komfortzon du automatiskt begränsa dig från att nå din bästa Omdömen  ..