Stiftelsen för Critical Leadership

Kritisk ledarskap är nästa steg i ledarskap i restaurangen manager strategi karriärutveckling. Grunderna i en bra restaurang chef är personliga. De har en smal inriktning och är "nedåt" fokuserad. Detta innebär att de kontrollerar saker, situationer och människor som är direkt under ditt jobb fokus. Omdömen

Nästa nivå av karriärutveckling avser att utveckla ledaregenskaper som går ner och flytta upp kedjan. Dessa färdigheter har en orsak /verkan som påtagligt påverkar såväl karriär ovanför din ledningsnivå. Att ha en positiv inverkan på chefens och restaurangen framgång skapar en stark karriär bas med gott om utrymme för uppåtgående rörelse.

Karriärcoaching hjälper restaurangchefer att identifiera sina färdigheter, och områden där de behöver för att utveckla kompetensen genom att ställa frågor. Skriv dessa frågor ner och skriva ner dina svar. Ju mer du skriver, desto bättre kan du beskriva dina idéer, desto bättre utvecklas som färdighet. Skriva mindre än 2 sidor indikerar mer utbildning, läsning, och erfarenhet behövs i detta område.

• Jag skriver ner saker och hålla alla ansvariga.
Ledare som anser att de bör hållas till den högsta nivån av ansvar är oftast den ledare som lyckas. Det är inte ovanligt att hitta en framgångsrik ledare som arbetar med en coach, är ansvarig inför en samhällsgrupp, och deltar konferenser med sina kamrater.

Folk som skriver ner saker och spåra deras mål är mindre benägna att bli distraherad enligt flera publikationer om ledarskap framgång. Det är svårare att vackla från ett mål, eller bli distraherad, när listan över mål och uppgifter läggs ut på väggen. Vissa bussar tyder på att ledare utvecklar och '; strategi manualer och ' ;. Dessa kan vara så komplicerat som en pärm med allt från protokoll till exekveringsstrategier i dem. De kan vara så enkelt som en lista i ett Excel-ark Omdömen

&bull. Jag kommunicerar väl.
Konsten att kommunikation är viktigt för en ledare. Tid går till spillo när ett lag spelar och' t förstår vad som förväntas av dem. Lag blir frustrerade när alla &'; Heard &'; ett annat meddelande vid styrelsemötet.

Det första steget till karriärutveckling är att förstå dina styrkor och "proaktivt" överbrygga klyftan mellan dina önskemål och förväntningar och din förmåga att uppfylla dina mål. Ju mer passionerad du är, desto mer kommer du att investera. Äkta passion är något du investera din tid och pengar i, inte något man bara prata om.

Restaurang chefer lära sig att njuta av lärande och studera. De gör karriärutveckling ett personligt bemötande. De är inte rädda för att återuppfinna sig att bli den typ av person som kan hantera stress i restaurangen chefens jobb. Detta kan ta några månader, eller flera år. Bara du kan bestämma hur snabbt eller hur snabbt, du kommer att nå dina mål Omdömen  ..