*** Bad Boss Serie: Vad göra när Boss - Det går inte att kommunicera

Du vet att denna typ av chef. Vad de säger och hur de säger att det lämnar dig helt befuddled om vad de försöker förmedla. För att lägga till detta, kan de vara skrika samtidigt som de levererar detta helt obegripligt harang. Ska vi ha kul ändå Omdömen

Bara för att de &';? Re chefen, doesn och' t att de är en grundpelare i perfekt kommunikation. Effektiv kommunikation är en av de synnerligen viktiga, men ändå svåra affärspraxis att bemästra. När du stiger till makten tronen, är kommunikation en viktig del av jobbet. Bara för att den dåliga chefen har jobbet, doesn och' t menar de automatiskt behärska skicklighet Omdömen

Kommunikation är en tvåvägs strävan.. Det är givaren och mottagaren. Både människor har en funktion att fylla. Givaren måste förmedla budskapet på ett sådant sätt att mottagaren har bästa möjliga chans att förstå det. Mottagaren är inte passiv. Mottagaren och 'en; s roll är att se till att deras förståelse av budskapet. Den bästa situationen är en som kan vara interaktiv genom frågor och validering. Även göra det, det bara doesn &'; t fungerar alltid bra. Dessutom, det &'; s inte bara chefen kommunicerar med dig; det &'; s du kommunicerar med dem. Det finns inget värre än en dålig chef som ser ut som ett rådjur i strålkastarna när du talar till dem. Omdömen

Den primära karriär problem med en dålig kommunikations chef är att det kan påverka din prestanda på grund av vilseledande och missförstånd. Dåliga resultat ger ett dåligt intryck med dem omkring dig och är motsatsen till karriär förstärkande. Ingen egentligen bryr sig om uppkomsten av din dåliga resultat är chefen. You &'; re förväntas driva igenom det. Du måste ändra ditt beteende, eftersom du kan och 'en;. T förväntar chefen att

Vad kan du göra för att bli mer effektiva med en dålig kommunikatör Omdömen

• Olika människor “ ta &"; information på olika sätt.
Under det senaste decenniet har mycket sagts om inlärningsstilar. I huvudsak, det som lärs ut är att inte alla människor förstå information /kommunikation på samma sätt. Vissa människor gör bra personligen och muntligt. Vissa människor gör bättre med saker som är skrivet, presenteras, eller med diagram, och ibland även med demonstrationer. Om chefen isn &'; t ge eller ta emot väl med det primära läget slå. Jag hade en chef som var riktigt dåligt i deras oral tillförsel. Inget belopp av frågor om klargöranden ändrade det. Jag började be henne att maila henne riktning och tankar till mig; och kommunikationen verkligen förbättrats. Hon var en bra författare och uttryckte sig bättre att använda det läget. Hon fick bara bra med muntlig diskussion, hon bara couldn &'; t ge det. Du måste börja titta på vilken del av kommunikationen inte fungerar och ändra det Omdömen

&bull. Om de &';. re skriker Omdömen Om du inte alls som jag, stoppa dig lyssna när någon börjar skrika. You &'; re övervinna med känslor och effekterna av att leveransen. It &'; s också demoraliserande att skrek åt. Du bör överväga en privat diskussion om frågan om yelling och hjälpa dem att förstå dess inverkan på dig och ditt arbete. Du kan också lära sig några saker om chefen som kommer bidra till att mildra vissa av dessa reaktioner. Jag sa en gång min chef, direkt på plats och" Om du verkligen behöver för mig att höra dig, måste du sluta skrika &" ;. Kort och koncist. Det fungerade

&bull. Bekräfta din förståelse. Omdömen jag ser många människor misslyckas på detta område. Du måste testa om du förstår ett meddelande genom att ställa frågor och uppspelning vad du tror att du hörde i dina ord. Många människor helt enkelt får ett meddelande, bli förvirrad och gå därifrån. Det kommer inte att hjälpa dig. Omdömen

Vi kan alla använda kontinuerliga förbättringar i vår kommunikation. Du kan även föreslå en utbildningsavdelning på effektiv kommunikation eller åtminstone läsa upp i frågan. Det kommer att öka din kompetens och göra dig mer effektiv, även när du har en dålig chef Omdömen  ..