Sluta förlora pengar och börja engagera din Audience
känna förtroende tala inför andra Omdömen
början och erfarna medarbetare kämpar ofta med tuffa frågor när den beviljar en presentation till kunder Omdömen
&bull. Hur man ska täcka materialet deras chef säger att de måste
• Hur att massera företagets glid däck och fortfarande vara dynamisk Omdömen • Hur man svarar på verkliga problem och svåra frågor
• Hur man hanterar problem på bara halva den tid som behövs Omdömen • Hur man kan engagera deltagarna i stället för att föreläsa Omdömen
Det är svårt. Men låt oss inse det. Det är livet. Omdömen
I stället för att klaga på improviserade överraskningar och nedskärningar tid, använd en repeterbar 4-stegsmodellen ska användas för effektiva affärspresentationer. Denna modell är välkänt inom vuxenutbildningen - men lite används i många affärspresentationer Omdömen
Gå figur Omdömen
De fyra åtgärder för att stoppa förlora pengar och börja engagera publiken är baserade i hur vuxna.! verkligen lära sig. Det är en cykel för att stimulera deltagande i stället för att tala på deltagarna. Detta är, förresten, det botemedel som botar "Talking Heads" typer av presentationer Omdömen
Följ denna cykel en gång, två gånger eller tre gånger i din presentation -. Och du har människor äter ur din hand - och ber dig tillbaka för mer. Omdömen
Steg 1. Uppleva
Denna fas handlar om att engagera din publik. Det är den perfekta recept om du är van att föreläsa eller ge en enkelriktad typ av presentation. Omdömen
Uppleva kan åstadkommas på många sätt. Gör en övning med din publik. Snacka om gemensamma erfarenheter. Få människor talar -. I stället för att föreläsa på dem Omdömen
Låt oss säga att du talar om presentationsteknik. Dela första gången du tog en att tala inför publik utbildning. Berätta en historia av egen erfarenhet - till exempel quaking i mina skor, frysta i högtalaren rum, känner upprörd att presentera en folkmassa. Ja det är sant. Jag talar av egen erfarenhet!
En av de mest kraftfulla sätt att börja detta är att dela en personlig berättelse - och sedan be deltagarna om exempel på deras eget. Varför detta arbete så bra? Du tar det första steget genom att dela dina egna erfarenheter och öppna upp för din målgrupp. Detta är ett bra sätt att få fart på den onda cirkeln av interaktion. Omdömen
Steg 2. Reflekterande
Nästa steg är att dela känslor och iakttagelser med gruppen. Till exempel, frågar: "Hur tycker du om det?" eller "vad du märker om dessa upplevelser?" Omdömen
Att hålla med vår utbildning presentationsteknik tema, fråga om tidigare gånger att öva att tala inför publik. "Vad var din upplevelse att prata med kunder?" och "vad gör du märker om offentliga tal erfarenheter andra människor dela?"
Det här steget kan ta lite längre tid än du är van att göra det möjligt. Men det har belöningar! När deltagarna dela sina personliga reflektioner är alla uppmärksamma och redo att bo med dig för hela presentationen. Omdömen
Steg 3. Expanderande
Det tredje steget handlar om att hitta mening. Undersöka vad denna upplevelse innebär. Jämför det med liknande eller relaterade erfarenheter. Hitta generella mönster som dessa fall har gemensamt Omdömen
Till exempel, utforska presentation kompetensutveckling, fråga. "Hur är att lära sig fram till en grupp som liknar andra tillfällen när du lärt dig en ny färdighet?" Eller "Hur är detta som att lära sig köra bil?" Omdömen
Expanderande upplevelsen hjälper deltagarna att ansluta till sin egen kropp av kunskap. De mest sannolika erövrat rädsla för att lära sig att köra -. Och de kan också övervinna nervositet om att lära sig att hålla föredrag Omdömen
Steg 4. Vidta åtgärder Omdömen I varje presentation, det handlar om åtgärder. Att uppmuntra deltagarna att vidta åtgärder och tillämpa nya insikter, gör tid i presentationen att planera och utveckla en handlingsplan. Omdömen
Detta kan innebära att arbeta i par, trios eller små grupper. Hjälp deltagarna definiera realistiska handlingsplaner. Till exempel, att lära sig nya presentationsteknik: fråga precisa frågor såsom:
• Hur kommer du att bygga kompetens med e-learning Omdömen • Hur kommer du öva nya färdigheter du lär Omdömen • Hur ofta kommer du att titta på video tutorials varje vecka Omdömen • Hur ofta kommer du öva och få feedback med en referensgrupp
Definiera små och tydliga åtgärder steg så att deltagarna kan göra framsteg när det gäller att tillämpa nya insikter. Omdömen
Använd dessa 4-steg för att uppnå toppresultat i olika typer av presentationer. Ledarskap tal. Försäljningsmaterial. Utbildningsseminarier. Ju mer du använder, desto mer kommer du att se fördelar: du ska sluta förlora pengar - och börja engagera din publik Omdömen
Dessutom finns det mer.. Du kan förvänta dig applåder, kampanjer, och strålande recensioner. Förtroendet för att tala inför publik är det snabbaste sättet att börja vinna en hel del fler nya affärer Omdömen  ..
karriärcoach och karriärcoachning
- Statistik: skillnaden mellan centralmått och mått på variation
- Examen i Integrerad Marketing Communication - Är det rätt för dig
- Är du en analog Leader i en digital värld?
- *** Seger The Sunday Night Blues
- 5 nycklar för att hitta de bästa online MBA Programs
- Karriär rådgivning för Teenagers
- 6 steg till lunching ut på din Career
- Hur man använder Linkedin för att få ett jobb Quickly
- Sök jobb Tips: Vad är en sak du måste förstå I Jobbsökning
- Kickstarta din karriär: Tips för det nya Year
- Inredningsarkitekt Salaries
- Myter besläktade med snabba Reading
- Pågående utbildning: Ett utmärkt val för terapeutisk massage Practitioners
- Efter 40 är den bästa tiden att omvärdera ditt liv och ditt arbete!
- Har din Job passar din personlighet?
- Hur man hittar en Nursing Job
- Börja Again
- 100 Star Intervju frågor som hjälper dig Prepare
- Hur man väljer en karriär med en 60/40 fördelning mellan njutning och pain
- Varför du inte dominerar The Local Guitar Teaching Market