KARRIÄRUTVECKLING: Fördelarna med Mentoring

Fördelarna med mentorskap har erkänts av ledande forskare och successivt känd över hela världen genom olika ledande kant institutioner som ett medel för energigivande och utvecklande av ungdomsarbetet. Bakom denna trend är den utbredda uppfattningen att en stödjande relation mellan en ung människa och en äldre icke-föräldra siffra, om han är etablerad via formella program eller informella förbindelser, utgör en tillgång för personlig och professionell utveckling i ungdomen, särskilt kulturellt och ekonomiskt missgynnade ungdomar .

Vad mentorskap? Omdömen

Mentorskap definieras i American Heritage på det engelska språket som en klok och pålitlig rådgivare eller lärare till en annan person, särskilt i arbetsmiljöer. Andra definierar aspekter av mentorskap är att det är ett frivilligt och samarbete relation som bygger på ömsesidigt intresse inriktad på utvecklingen av ungdomar. Omdömen

Vad gör mentorer göra? Omdömen

-Ge vägledning om personlig och professionell frågor;
-Ge vägledning om personlig och professionell miljö mål,
-recommend säkra och kreativa möjligheter till lärande,
-Överföring bästa praxis, kunskap och erfarenhet,
-Ge feedback på styrkor och utvecklingsområden ;
-Ge positiva influenser

Vad gör en bra mentor Omdömen

-Någon som åtnjuter hjälpa andra,
-Någon som är stödjande, uppmuntrande och omtänksam Omdömen -Någon som är öppen, fokuserad, positiv och inspirerande,
-Någon som finns, flexibel och pålitlig,
-Någon som har mycket goda kommunikationer och förmåga att lyssna,
-Någon som stimulerar studentens tänkande och reflektion,
-Någon adepten respekterar och beundrar,
-Någon som med liknande intressen och mål Omdömen

Hur mentorskap gynnar mentor Omdömen

-att en skillnad i någons &'; liv
-att positiva bidrag till någon och' s utveckling,
-enhancement av ledarskap,
-opportunity att dela erfarenheter och kunskap samlat; och sälja -reflection och utveckling av karriär färdigheter Omdömen

Hur mentorskap gynnar adepten Omdömen

-increases personliga och karriär kunskapen och medvetenheten,
-Ger en säker, kreativ och vårda miljö för att utvecklas, Omdömen -Ger möjligheter till lärande och öka förståelsen,
-Ger möjligheter att utveckla nya färdigheter, kunskap och förmåga att växa, Omdömen -stimulates tänker på potentiella framtida möjligheter och mål Omdömen <. p> mentorskap processen är en möjlighet för både mentorn och adepten att utvecklas personligen och eller professionellt. Om det görs bra, kan detta ömsesidigt samarbete relation visar sig vara en motiverande och inspirerande satsning där båda parterna ömsesidigt kan dra nytta av nya kunskaper och färdigheter som ger dem möjlighet att växa i en positiv och uppmuntrande miljö Omdömen  ..