*** Hur skottsäker din Career

I en inte alltför avlägsen förflutna, stigande företagets stege säker förvaltning yrkesverksamma inom ett större kontor, en starkare kompensationspaket och en tryggare framtid. Men i dag är chefer får höra: Don &'en; t får alltför bekväm i det hörnet kontoret, och don &'en; t köpa den snygga ny bil eller båt du &'; ve alltid drömt om – eftersom ditt jobb är lika sårbar som alla andra och' s. Uppgifter tyder på att ju högre upp på stegen du går, desto mer osäkra din position bli! Omdömen

inställning till ledande befattningshavare och de roller de spelar i företagen har drastiskt förändrats under de senaste åren. I &'; ve sett chefer som har varit med samma företag i 20 år eller mer. De och' ve arbetat sig upp företagens stege och kände att de hade bevisat sitt värde – då de bryskt avskedades från sina positioner som om de hade bara varit anställts som ett entry-level arbetare Omdömen

Som en karriär konsult, det &';. är mitt jobb att åter ingjuta kunden och 'en; s förtroende, identifiera sin eller hennes styrkor och “ re-paket &"; att enskilda för den nuvarande arbetsmarknaden. Men, för att navigera effektivt genom karriärövergångsprocessen och i slutändan göra din karriär skottsäkra, måste du först bli informerad om vad &'; s verkligen händer i arbetsvärlden. Jag ser flera viktiga trender som sker när det gäller verkställande nivå jobb stabilitet och säkerhet, inklusive:

Dagens Utmanande Employment Trends

Job Market Trend 1:

Fler och fler positioner, även på högre nivåer, erbjuds nu på ett kontrakt eller tillfällig basis. Läget, i dessa fall, varar bara så länge som behövs för att fullgöra arbetsgivarens avtal med sin klient. Detta kräver arbetssökande att tänka annorlunda och ndash; mer som en oberoende konsult som arbetar på uppdrag – snarare än som en fast anställd. I många branscher och industrier, kan det sägas att “ permanent, heltidsarbete och" inte längre existerar som vi visste det. Denna trend sätter också ansvar på den del av den verkställande makten att konsekvent och marknadsföra sig själv för nästa tillfälle – och en efter att Omdömen

Job Market Trend 2:

Företagen är fortfarande mycket försiktiga och noggranna om att göra några anställningsbeslut av högt betalda, ledande befattningar. Chefer som söker sådana jobb måste nu “ sälja sig &"; mer än tidigare. De måste visa hur de kommer att förbättra företagets och 'en; s produktivitet, effektivitet och lönsamhet – eller de förmodligen inte kommer att få erbjudandet. Detta innebär att den arbetssökande verkligen behöver lära sig att effektivt presentera och marknadsföra sig själv. Bara att ha rätt titlar på en r é summa é ;, eller med lämpliga tekniska kompetens för jobbet, inte längre tillräckligt Omdömen

Job Market Trend 3:.

Chefer får mindre karriärövergångsprogram än någonsin tidigare från de stora omställningsföretagen – och många fördrivna proffs får inga karriär övergångsprogram alls. Detta innebär att ett större antal chefer söker-hjälp från mindre, mer personliga karriär konsultföretag och grupper karriärstöd. Omdömen

Strategier för att skottsäker din karriär

Även om övergångsprogram som nämns ovan göra erbjuda viktiga tekniker karriärplanering, låt mig dela med dig de viktigaste aktiviteter som du bör alltid Review göra för att övervinna de problem som beskrivits ovan, och skottsäkra din karriär för framtiden:

1. Håll alla dina framgångs dokument uppdaterade Omdömen 2. Sätt tid åt sidan varje vecka för aktivt nätverkande
3. Gå och ta ledande roller i lämpliga föreningar
4. Skriva artiklar eller göra presentationer i din kompetensområde Omdömen 5. Fortsätt din karriär utbildning, inklusive nya referenser Omdömen 6. Forskning och vara medvetna om tävlingen Omdömen 7. Erbjud dig att hjälpa människor i ditt nätverk på regelbunden basis Omdömen 8. Titta på nya arbetstillfällen och undersöka andra möjligheter Omdömen 9. alltid fråga dig själv, och" Hur kan jag bidra mer &";
10. Öva din nätverk, intervjuer och förhandlingsförmåga Omdömen

Om du vill att din karriär att vara verkligt skottsäker, du och' ll behöver utbilda dig själv om ämnen som du trodde antagligen dig och' D aldrig oroa dig igen – som egen marknadsföring, nätverk, intervjuer och förhandlingar. . Att behärska dessa färdigheter, många yrkesverksamma förvaltnings också upptäcka hjälp online-program, gratis ljud seminarier, lokala nätverk grupper, och så vidare Omdömen

Och här och' s de goda nyheterna: Om du söker ut rätt stöd och hävstångs vitala resurser som de som nämns ovan, kan du faktiskt vara tacksam för upplevelsen av att gå igenom övergångs – i slutändan hitta en karriär eller landa ett jobb som kommer att bli en mycket bättre “ passar &"; . än de du och' ve tidigare haft Omdömen

tillstånd att återge:
Denna artikel kan återges, förutsatt att det visas i sin helhet med följande erkännande: Återgivet med tillstånd av Ford R. Myers, en nationellt känd Karriär Expert och författare “ Få jobbet du vill ha, även om ingen One &'; s. Anställa &"; För information om karriärtjänster och produkter, gå www.careerpotential.com och www.fordmyers.com Omdömen  ..