Tips till Real Listening Logic

Har du någonsin fått höra att du inte lyssna väl? Eller kanske värre … “ Du är en usel kommunikatör, &"; “ Har du någonsin &" lyssna; “ Hur förväntar du dig att vara en ledare om du inte &'en; t lyssna &";

Om du är som jag, du och' ve hört det alltför många gånger … Och vi båda hatar att höra det.

Eftersom ledarskap och god kommunikation börjar med att lära vilken typ av lyssnare du är, denna artikel utforskar ett sätt att förbättra lyssna att jag är säker på att du kommer att relatera till. Omdömen

Vilka lyssnare du är?

• Den typ av lyssnare som doesn och' t alltid höra exakta ord människor talar – men lyssnar efter kärnan eller innebörden bakom orden Omdömen • Eller är du den typ av lyssnaren som hör de exakta orden folk säger (bokstavlig), och sedan blir befuddled när berättade det är inte vad kommunika innebar Omdömen • Ofta “ kärnan &"; lyssnare är också en “ kärnan &"; kommunikatör, och sälja • Ofta “ bokstav &"; lyssnare är också en “ bokstav &"; kommunikatör

Vad händer när två helt olika “ stilar &"; tala med varandra, med hjälp av sin egen kommunikationsspråk? Eftersom varje språk låter likadant, men kommer över öronen på olika sätt, kommer de två ofta har svårt att deras förmåga att ansluta, förstå och gå framåt. Låt &'; s spela ut … Omdömen

Gloria är “ kärnan &"; lyssnare och kommunikatör, är Ted “ bokstavlig &"; lyssnare och kommunikatör – kan se vad som händer när de kommunicerar. Gloria berörda Ted när hon berättade att hon hade varit “ skrek &"; på som hon utfrågad en tidigare samtal med en medarbetare. Hennes chef, Ted råkade bara vara närvarande under “ yelling &"; och didn &'; t höra en upphöjd röst eller ens en hotfull ton. Han ifrågasatte sedan Gloria &'; s definition av ordet “ skrika &". Gloria bekräftade lätt Ted &'; s definition – “ skrika &"; innebär att höja rösten. Hon gick även medarbetare inte höja rösten.

Då bomben; Gloria sade hur samtalet kom över till henne, kanske medarbetare lika gärna ha “ skrek &" ;. Genom denna punkt, en bokstavlig kommunikatör som Ted gjorde &'; t vet var du ska gå. Gloria &'; s förklaring av ordet “ skrika &"; didn &'; t passa och lämnade honom behöver mer information eller för att rätta till Gloria &'; s uttalande. Gloria ville höras och tills hon kände sig hört, skulle hon inte ge mer information och skulle blockera Ted på hans försök. Ted vid denna tidpunkt slutade försöker lyssna förvirrad om varför Gloria skulle avsiktligt förtal en medarbetare genom att använda ordet “. Skrika &";

I bet du sid med åtminstone en av de två personer i scenariot ovan . I &'; säkert M manager, Ted skulle uppskatta era röster eftersom tekniskt och ndash; han hade rätt, men kommunikationen klok han förlorade. Ted fick inte Gloria eftersom han inte var att tolka och svara på henne “ kärnan &"; kommunikationsstil – hennes berättelse gjorde &'; t passa in i hans begrepp eller politik. Vad är den normala resultatet av ett samtal som denna? Du kommer att höra det i korridorerna, både punkt fingrar och säga den andra personen är en dålig kommunikatör Omdömen

Pamela &'; s Point. Som läsaren, oavsett vilken sida du är på, det faktum att du kan se var den andra personen kommer från ( om du håller med eller inte) förbättrar dina chanser att bli betraktas som en god kommunikatör. Omdömen

10-år sedan jag äntligen lärt mig en hemlighet som har räddat mig många frustrerande samtal, missade meddelanden, blandade upp ledtrådar och vem vet va. Det finns inga snabba lösningar. Inte sant, det finns två jag kan erbjuda dig just nu:

För att lyssna väl, du måste läsa den person som pratar med dig - vilket innebär att du måste vara helt närvarande, vilket gör att inga andra distraktioner. En del av att läsa den andra personen är:
a) Identifiera vad deras kommunikationsstil är genom att lyssna och klargöra deras användning av bokstav och icke-bokstavliga beskrivningar Omdömen b) När du inser att de är en bokstavlig eller “ kärnan &". ; kommunikatör, kan du nu anpassa sig till vilken typ av lyssnare de förväntar sig att du ska vara Omdömen

Låt &'; s. se hur en bokstavlig kan svara på en “ kärnan &"; personen …

I scenariot ovan, fick &ldquo Ted, en &"; höger, frågade han Gloria för hennes definition av ordet “ skrika &". När han hörde det hade att göra med känslor och inte litteraler, hans nästa cue “ b &"; skulle ha varit att anpassa och helt enkelt erkänna hennes innebörden av ordet “ skrika &". I detta ögonblick är det inte om Omdömen korrigera henne,
slå upp innebörden av ordet “ skrika &"; i ordlistan eller Omdömen ha en debatt om varför Amerika förändrar innebörden av ordet utan goda skäl. Omdömen

Det handlar om att erkänna henne och låta henne att gå vidare med sin historia. Bara om du är en Kontentan människa är detta enkelt. Om du är den bokstavliga lyssnaren det kräver att du undanhåller dom stoppa skrikande ordböcker i din hjärna och stänga din logik så att den andra personen det utrymme de behöver för att berätta sin historia och känner sig hörd. Omdömen

Det Det är lätt att identifiera “ kärnan &"; personen. De vill verkligen att få innebörden bakom orden, inte de exakta orden. Om du upprepar deras exakta ord som du kommer att märka dem berätta upprepade gånger att de ord de bara sagt var inte vad de menade. Ta det inte som en punkt illogic eller wrongness utan som en ledtråd för att reda kommunikations mysterium. Omdömen

I kommunicerar med logik eller bokstav person måste GIST kommunikatörer och lyssnare arbetar mycket hårt på att följa bokstav ord, sedan talar samma ord tillbaka till den bokstavliga högtalare och svara med en bokstavlig svar.

Ljud lätt? Varken svar är enkelt – vi som kommunikatörer är ofta knä djupt i vår egen kommunikationsstil och kämpar för att komma utanför det. Det är dock möjligt, annars kommer vi wouldn, &'; t har fantastiska människor vi beundrar i den här världen och ndash; De har räknat ut det Omdömen

En sak. vid varje givet ögonblick den bokstavliga och kontentan person kunde ändra på dig. Ditt jobb är att vara medveten och dansa till musiken i stället för att stoppa det. Bara genom att anpassa sig till dina lyssnare, är din kommunikations betyg garanterat att sväva Omdömen

Kan du alltid kommunicera med CLASS Omdömen  .!.

karriärcoach och karriärcoachning

  1. Tuff men spännande karriär som en pålitlig Stagehand
  2. ! Jobb Ändra Råd: Om du befinner dig i ett hål sluta gräva
  3. Sök jobb Råd för arbetslösa och över 40
  4. Den EGO har landat - i workplace.
  5. ReCareer under andra hälften av life
  6. Hur man undviker att få för överväldigad av Work
  7. Hur man blir en massage Therapist
  8. Inredningsarkitekt sälja mer i recession
  9. Privatlärare sitt ansvar och föräldra Involvement
  10. Undervisning brev - Öka din undervisning Career
  11. Hypnoterapi Utbildning: Starta karriär som Psychotherapist
  12. Tips för att öka dina odds för karriär framgång Efter College: Del 2
  13. När ska en arbetssökande Avslöja en DUI Under anställningsintervju processen?
  14. Eric Dombach är Coaches 'Coach
  15. Färdigheter som behövs för att bli en framgångsrik Electrician
  16. Undvik Värsta Resume Mistakes
  17. Kvalifikationer och förfaranden för säkerställande av sysselsättning i hög utbetalande Posts
  18. Överväga en karriär inom Nursing
  19. Tjänar sitter vid Home
  20. Förbättra dina chanser att ta emot ett jobb med Oracle Education