Flytta från depression till Job Joy

Enligt Världshälsoorganisationen, är depression den vanligaste orsaken till handikapp i Nordamerika. Det är en fruktansvärd åkomma för individer och deras familjer. Det kostar arbetsgivarna mer pengar i förlorad produktivitet än någon annan sjukdom, inklusive migrän, kroniskt trötthetssyndrom, ryggsmärtor, och de många andra sjukdomar relaterade till stress på arbetet Omdömen

Kostnaderna för samhället i allmänhet, är enorma. Och det och' s allt på grund av hur vi väljer vårt arbete. Anledningen är tyvärr enkel: förvånansvärt få av oss målmedvetet valde det arbete vi gör i dag … och om vi gjorde, ofta valde vi det för alla de fel skäl – skäl såsom:

• Jag fick ett jobb, och här är jag 10 år senare Omdömen

&bull. Jag var tvungen att ta en överföring …. Eller avsluta Omdömen

• Det verkade som en bra idé då Omdömen

&bull. Jag ville vara en, men min insisterade på detta och ' (Pappa Mamma studievägledare??), Karriär och' i stället.

Jag vill visa er att det finns ett annat sätt att närma sig din karriär. Du don &'en; t måste rulla tärningarna och spela bort ditt liv kraft. Vi kan närma yrkesval systematiskt med avsiktliga avsikter att göra det mesta av våra talanger och drivkrafter. (http://tinyurl.com/2equ828) Review

Vi kan identifiera och definiera arbets inställningar som kommer att känna igen, belöna och motivera oss för vad vi gör naturligt och enkelt. Vi kan identifiera specifika titlar som bäst matchar vår unika kombination av talanger, motivation, förvärvade kunskaper, erfarenheter, värderingar och prioriteringar Omdömen

Det är därför jag kallar min karriär service och böcker “. JobJoy &";
Alla har 5 till 8 medfödda talanger som de är inte ens medvetna om. De vet inte hur man sätter den informationen för att arbeta för dem att garantera ett långt, lyckligt och välmående liv. Och dessa talanger kan matchas upp med 10 till 25 specifika titlar i dussintals organisationer. Omdömen

Allt du behöver göra är att skriva ut några historier om tider i ditt liv när du gjorde vad du gillade mest, på jobbet men framför allt utanför arbetet under hobbies, sport, intressen, frivilliga aktiviteter, hem projekt, och så vidare Omdömen

Jag kommer att analysera dessa berättelser och svara på frågorna. Vilka är de naturliga talanger du använder och konsekvent föra tillfredsställelse till dig när du gör vad du gillar mest och gör det bra? Vad är det ämne som du dras till utan att ens försöka? Vilka omständigheter eller villkor måste finnas i jobbmiljö för att ta fram det bästa hos dig? Hur gör du naturligtvis bygga relationer med andra? Vad är venen av guld som går genom dessa berättelser att avslöja dina viktiga motivation. Omdömen

Det finns många delar av mönstret som måste identifieras och definieras för att skapa en idealisk arbetsbeskrivning och korrelera det till specifika möjligheter i arbetslivet. Jag kommer att skapa en fullständig bild av din motiverande mönster. Denna bild av dig sedan utnyttjas för att en handlingsplan som använder din naturliga styrkor och motiv för att utnyttja dig till riktiga jobb.

Var inte en av misemployed, undersysselsatta eller arbetslösa! Här är några häpnadsväckande statistik. Varken kost näring eller övningar; varken intelligens eller gener kommer att vara nummer ett avgörande för hur länge du kommer att leva. Enligt en färsk studie utförd av British Medical Association, är arbetsglädje! Omdömen

Sätt stopp för förvirringen och bryta igenom barriärer som hindrar dig från att hitta arbetstillfredsställelse i den största avgörande faktorn för hur länge du ska leva ditt liv. Ta reda på vem och vad du är i termer av höger arbete. Få ända ner till kärnan av vad du tycker mest och gör bäst sedan matcha det viktig information med specifika jobb i specifika organisationer. Omdömen

http://www.jobjoy.com/Individuals.php
. &Nbsp ;