*** Använda telefon Referenser och rekommendation Letters

De flesta människor redan vet att de behöver en förteckning över professionella referenser. Men du kanske frågar, “ Varför behöver jag Rekommendationsbrev på denna punkt i min karriär &";

Svaret är enkelt. Du don &'en; t behöver dem … men du bör ha dem. Varför? För när du befinner dig i en konkurrensutsatt intervjua situation (och vad intervjua situationen inte är konkurrenskraftig?), De rekommendationsbrev kan verkligen “ ge dig ett försprång &";. Omdömen

Med andra ord, när två eller flera sökandena har likvärdiga meriter, den som ger starka rekommendationsbrev vid de senare stadierna av intervjun kommer att få erbjudandet! Så varför inte har denna “ extra ammunition &"; i din arsenal Omdömen

Det rekommenderade antalet “? telefon referens människor &"; är mellan 4 och 6; och du bör säkerställa minst 3 eller 4 fasta Rekommendationsbrev
här och' s. hur du får din “ Phone Referens Människor &"; .. ombord och skapa dina Rekommendationsbrev Omdömen

1. Gör en lista över alla de personer som du vill be om hjälp Omdömen 2. Separera dem i två kategorier och ndash; en grupp att skriva Rekommendationsbrev, den andra att fungera som telefon referenser.
3. Ring och be dem alla för deras hjälp och ange exakt vad du vill att de ska göra, och gatuprostitution deras deltagande. Omdömen 4. Skicka dem var ett paket, inklusive dessa fyra objekt: Följebrevet, Professional Biografi, Resume och lista över riktade företag. Ditt personliga brev kommer att innehålla en punktlista av de specifika attribut eller upplevelser som du vill att de ska fokusera på i sin skrivelse eller telefonsamtal. OBSERVERA: följebrev du skickar till “ brevskrivare &"; kommer skilja sig något från den bokstav du skickar till “ telefon referens människor &";.. Omdömen 5. Uppföljning vara säker på att de fått allt och att de till fullo förstår dina dokument Omdömen 6. Berätta “ telefon referens människor &"; att informera dig omedelbart när de ta emot några samtal från potentiella arbetsgivare. (Denna information kommer att vara mycket värdefull för dig!) Review 7. Berätta “ brevskrivare &"; som du vill granska deras “ utkast &"; och “ kontrollera dem för noggrannhet och ". Senare instruera dem att skriva ut de sista bokstäverna på företagets brevpapper (efter att du har redigerat texten, om det behövs). Omdömen 8. Erbjud dig att hjälpa var och en av dessa deltagare i en liknande kapacitet, bör behovet någonsin uppstår i deras egna karriärer

Rekommendationsbrev: Riktlinjer för Writer Omdömen

Ge dessa instruktioner för att dina “ brevskrivare:. &";

* Skriv ut sista bokstaven på företagets brevpapper . Om din arbetsgivare inte tillåter dig att skriva sådana brev på företagets brevpapper, vänligen använd din personliga brevhuvud. . OBS: Du kan skapa en enkel brev för dem (namn, adress, telefon, e-post överst på arket) Review * inte hittills brevet, och inte innehålla någon hälsning (det bör finnas någon “ Kära _____ &";). Dessutom, inte skriva, “ Till den det berör, och" eller “ Dear Sir /Madam &";.. Omdömen * Håll brevet ganska kort, och aldrig mer än en sida Omdömen

ger även dessa instruktioner till de människor som kommer att skriva dina brev rekommendation ( anpassas till ditt eget namn /situation /bakgrund):

1. Första stycket ska säga något i stil med:
“ Jag skriver till dig på uppdrag av min före detta kollega, Sally M. Smith. Jag hade förmånen att arbeta med henne från 19xx till 20XX när hon var (titel) i (företaget XYZ) &". Använd dina egna ord. Omdömen

2. I 2: a stycket nämna några specifika som du minns om mig:
“ Som (titel /företag), Sally riktade den strategiska planeringen för vår division och ledde den ekonomiska och marknadsprognoser. Hennes prognoser bidrog ett antal projekt. Hon bidrog aktivt till kompositer industrin genom att göra (A, B och C). Sally konsekvent visat (ord som ledarskap, problemlösning, kommunikation, uppföljning genom, analys, organisation är bra att använda). Under hela sin tid med företaget XYZ, visade hon sig vara _______ och en _________ lagspelare och ". (Eller något längs dessa linjer. Fokusera din uppmärksamhet på mina bidrag till företaget så mycket som möjligt). Återigen, använd dina egna ord. Omdömen

3. För punkt 3, kanske du vill nämna några personliga egenskaper /värden till mig:
Hur var det att jobba med mig, hur jag mäter upp som en teammedlem jämfört med andra? Vilka bidrag var jag känd för? Vad var jag särskilt bra på? Vilka positiva minnen av att arbeta med mig har ni? Använda de adjektiv kommer att tänka på. Omdömen

4. Den sista punkten bör upprepa hur du känner mig som en professionell
“ Jag känner starkt att Sally skulle föra A, B och C till någon organisation och visa sig vara en värdefull, bidragande medlem, &"; (eller något liknande). Avsluta med en mening som säger något i stil med, och" Jag skulle gärna prata med dig om du har några frågor om Sally &"; eller “ Tveka inte att kontakta mig direkt om du vill veta mer om Sally &';. arbete &"; Använd dina egna ord
Telefon Referenser:. Vem att Ask och hur man frågar Omdömen

När du skapar din lista av professionella referenser, se till att inkludera följande element för varje individ:

- Namn Omdömen - Avdelning Omdömen - Företag Omdömen - Gatuadress Omdömen - Telefonnummer Omdömen - E-postadress Omdömen - Den person och 'en; s relation till dig (Exempel: Som Senior Scientist ansvarar för alla forskningsprojekt, kan Terry intyga mina tekniska och analytiska färdigheter.) katalog

Också alltid använda prefixen Mr, Ms, eller Dr. före varje namn på listan av professionella referenser.
Slutsats Omdömen

Du &'; ll måste gå igenom nödvändiga åtgärder för att få dessa verktyg tillsammans – och det kan ta lite tid. Men som ett resultat, din &"; Jobbsökning portfölj &"; kommer att vara mycket starkare. När det används på rätt sätt, kommer din telefon Referenser och rekommendationsbrev skilja dig från de andra kandidaterna, och se till att du och' ll få fler erbjudanden Omdömen

Besök gärna min blogg och dela dina kommentarer!

Copyright © 2010, Ford R. Myers. All Rights Reserved Omdömen

tillstånd att återge. Denna artikel kan återges, förutsatt att det visas i sin helhet med följande erkännande: Återgivet med tillstånd av Ford R. Myers, en nationellt känd Karriär Expert och författare &ldquo , få jobbet du vill, även om ingen One &'; s. Anställa &"; För information om karriärtjänster och produkter, gå www.careerpotential.com och www.fordmyers.com Omdömen  ..