Slå tabellerna på din Horrible Boss: Gå från Miserable till framgångsrik

Du &'; re positivt eländiga!. Din chef är en vandrande kritik-maskin, aldrig en stödjande nick eller ord tack, oavsett hur länge och hårt du slav på dina uppgifter som tilldelas. Gud förbjude något går fel, någonsin, för ännu ett ögonblick, eftersom han piskor ut skulden med blixtens hastighet, excoriating vem han anser ansvarig, vilket naturligtvis aldrig honom -. Alltid du eller någon annan av dina lika eländiga medarbetare

Du går från att klaga till dina medarbetare, som kvetch i sympatisk avtal, stiff-övre kant av det, som spelar och' t heller, för att slutligen beslutar sig för att gå och prata med din chef om bristen på resurser , stöd och äkta vägledning som bara kanske kan göra sina skylla-blaster mindre nödvändigt. Omdömen

Du gör din lista. Du kontrollera det två gånger, och sedan några. Du ger med dina medarbetare om vad som är den bästa dagen och bästa tiden på dagen att närma sig din chef, som alla “ Hur man handskas med en dålig Boss &"; böcker berätta att. Du gör dig redo för “ meningsfulla samtal &"; alla talar om. Djupt andetag. Här har du. Omdömen

Och OUT du går! Din chef tittar på dig med döda ögon och spetsade läpparna, säger ingenting, men nästa dag “ svårt att arbeta med &"; anteckning visas i dina personakter, tillsammans med “ uppblåsta känsla av själv betydelse &"; och du har en sjunkande känsla i schaktet i magen som du håller på att upprättas för en perfekt laglig, helt orättvist, uppsägning Omdömen

Men du don &'en;. t vill förlora ditt jobb! It &'; s inte bara att det &'; s utmanande i bästa fall att hitta ett annat jobb i det pågående arbetet marknaden, det &'; s att om det weren &'en; t för din 7-Circles-of-Hell chef, du faktiskt gillar ditt jobb.

Som en sakfråga, du och' re så övertygad om att ni och' re på väg att bli konserverad och så desperat att inte låta det hända, att du och'. re villiga att prova något Omdömen

såsom att lyssna på detta mycket olika, off-the-wall råd: bli värdefull för din chef. Bli hans bundsförvant. Gör din första beställning av verksamhet för att försäkra din chef och' s framgång, som har mer att göra med att besvara hans hemliga rädslor och önskemål än vad det gör med att göra ditt eget jobb Omdömen

Åh, gör de uppgifter du hyrt till. gör är viktigt, gör inga misstag om det, och de måste få gjort med spetskompetens. Men att bli värdefull för din chef när du &';. Re på det är vad som kommer att göra skillnaden mellan dig som startat ut genom dörren, kontra du nå den framgång du önskar

Så när du skylla-sprängning chef har på det , don &'en; t vaktel, stänga öronen, slå tillbaka, göra en toalett streck, eller någon annan defensiv manöver. Hålla sig lugn. Lyssna. Lokalisera det verkliga problemet inom rant. Fråga: “ Hur skulle du vilja XYZ hanteras &";? Oavsett hans svar, tacka honom. Lugnt. Gå om fastställande av problemet så gott du kan, med tanke på hans direktiv eller brist på sådan. Dokumentera vad du gör. Checka in med din chef och fylla honom, dokumentation i handen. Lugnt.

Det kommer att ta tid, men så småningom kommer du att träna din chef till att se dig som den som hjälper honom att lyckas. Vilken är den djupaste mörkaste hemliga önskan fingret Pointer Boss (för det är vad han är), alldeles intill hans hemliga rädsla - att han hasn och' t fick varorna.

Tar det ansträngning? Visst! Om du har att göra allt detta bara för att hålla ditt jobb? Kanske inte, men med tanke på vem din chef är, detta kommer att ge dig ett sätt att inte bara behålla ditt jobb, men blir så värdefulla för din chef (ingen annan gör något för att hjälpa honom att lyckas), att du kommer att kunna ställa för - och få - resurser, förmåner, bonusar, och vad du vill ha för att lyckas med din karriär Omdömen

Sweet Omdömen ...