Är din lön komma i vägen för din framgång? (Del 3 av 3-del-serien)

I denna 3-del-serien jag utmanar chefer att använda i år för att bli motiverad och ta ansvar för sina karriärmål. Under de senaste veckorna har jag befolkade de första åtta månaderna av året med idéer och strategier för att främja karriärplaner. Omdömen

Här är de senaste fyra månaderna i denna serie.

september – Är du kallas in för intervjuer? Har du tagit en titt på dig själv nyligen i din intervju klädsel? September är en bra månad att dra nytta av klädförsäljningen. En ny kostym kan hjälpa din självkänsla. Även don &'en; t förbise dina skor, bälten och andra tillbehör. Du vill presentera som en 110% verkställande modell.

oktober – När var sista gången du finjusteras dina intervjuer kompetens? Partner med en pålitlig vän eller karriärcoach att öva. Intervjuare idag frågar mer än bara de vanliga frågorna. Du kan testas på dina svar på beteende frågor eller bedömas på ditt kroppsspråk och ansiktsuttryck. Var beredd och öva, öva, öva.

november – I början av året nämnde jag en karriär revisionen för att identifiera områden i din karriär som behöver uppmärksammas. Vid denna tidpunkt på året, är det ett bra tillfälle att göra en självgranskning. Vilka områden behöver du arbeta med? Vilka styrkor behöver utvecklas? Vilka är dina utvecklingssamtal berättar? Är du nöjd med dig?

december – De mer framgångsrika chefer tar tid här månaden för att granska resultaten av deras självgranskning i november, och sedan skapa eller justera sin karriär handlingsplan. Sedan december är en av de högsta uppsägningar månader av året, kan du vara beredd med en spelplan för kortfristig eller långsiktig karriär framsteg.

Ja, du och' ve gjort det genom året! Har du listat ut vad du behöver göra eller vara att nå framgång i din karriär och innehåll i ditt liv? Jag hoppas att den här serien har varit till hjälp. Ibland behöver vi bara en knuff eller en ny idé för att komma igång. Och upprätthålla motivationen under året är avgörande för din framgång Omdömen  ..