Hur att locka Rekryterare med en effektiv CV eller Resume

Resume är en av de viktigaste verktygen i jobbsökande processen. Om man har att få en intervju samtal då han måste locka potentiella företag och rekryterare; med hjälp av effektiva CV. Vi har lärt oss grunderna i CV gör i skolan. Men det är en av de skrämmande uppgifter för de flesta av oss. Antingen personen är färsk högskoleexamen eller skicklig yrkes de tycker att det är besvärande samtidigt förbereda sitt eget CV. Vi kommer att diskutera några tips för att bygga en professionell CV /Resume. Omdömen

I början kommer vi att kategorisera kandidater i två grupper nämligen fräschare och erfarenhet. Men CV och Resume tjänar samma syfte de har intrikata skillnader i deras presentation. Man kan antingen förbereda CV enligt deras jobbsökande och kategori av kandidaten. I grund och botten, om den sökande är fräschare han /hon bör belysa hans /hennes examensbevis och utbildningar, för att visa hans /hennes kompetens. Även för erfaren person sina erfarenheter, prestationer och ansvar kan markeras på deras dokument. Omdömen

Samtidigt förbereder en CV måste man hålla i hans /hennes sinne sitt ÖNSKAR jobb och bransch. Man skulle lika gärna kunna organisera innehållet i dokumentet på ett sådant sätt, att rekryterare eller läsaren snabbt och enkelt kan hitta den önskade informationen. De uppgifter som är mer relevant för positionen ska fånga, läsarens uppmärksamhet. Man bör inte tala om sådan relevant information i mitt i handlingen, annars inches mot att bli åsidosatt, och du kommer att missa ett tillfälle att få nominerad för en intervju. Denna information bör vara synliga för en arbetsgivare att se din styrka och talang är ansluten till önskad position. Omdömen

I grunden CV /Resume uppvisar informationen i omvänd kronologisk ordning dvs den aktuella erfarenhet och utbildnings detaljer katalogiseras först. Använd alltid rörelseverb att beskriva dina styrkor, prestationer, kompetens och ansvar. Vi kommer att diskutera de olika avsnitten i CV i detalj Omdömen

Rubrik:. Nämn ditt namn, adress och kontaktuppgifter som telefonnummer, e-postadress högst upp i dokumentet, att göra det tillgängligt lätt Omdömen

Karriär Mål:. Det bör vara en eller två linjära text för att beskriva din avsikt att jobbsökande. Du bör ge en kort om din karriär i denna linje. Detta uttalande måste vara catchy och imponerande att locka läsaren /rekryterare att läsa vidare Omdömen

Profil Sammanfattning:. I detta avsnitt består beskrivningen av kandidaterna hela karriär detaljer, erfarenhet, egenskaper och färdigheter. Om den sökande är en fräschare, då han /hon bör nämna om de kunskaper eller förmågor lutar mot jobbet i fråga, som han /hon fått under sin yrkesutbildning. I varje fall måste en att tänka på gränsen för denna sektion; det bör inte vara lång och nämnde samma färdigheter monotont.

Utbildning och erfarenhet avsnitt: Dessa två delar är helt olika, men deras sekvens i dokumentet beroende på erfarenhet. När en person inte har erfarenhet, kommer sedan utbildningssektionen upptill och vice versa. I fallet om en person har deltid erfarenhet eller praktik då också bör nämnas utbildning avsnitt innan yrkeserfarenhet. CV eller meritförteckning är skapad för att imponera på rekryteraren därmed viktiga eller värdefull information ska presenteras i början av dokumentet Omdömen

Personuppgifter. Ja detta avsnitt är inte mycket viktig del i dokumentet. Men om rekryterare söker efter ett visst kön, ålder eller nationell kandidaten, då detta vinster informations betydelse i rekryteringsprocessen. Detta avsnitt ger ytterligare information om kandidaten. Man kan hålla detta segment som en valfri del i deras dokument. Omdömen

Förutsatt att du följer ovanstående punkter medan du förbereder ditt CV eller meritförteckning, kommer du otvetydigt imponera rekryterare och få en intervju samtal. Poängen som nämns i denna artikel är inte principerna för skriva CV, men hjälper till arbetsmarknaden Omdömen  ..