IAS Mains Tentamen 2012
IAS även känd som indiska administrativ service är den administrativa statsförvaltningen av regeringen i Indien. Den civila tjänster IAS examen genomförs av fackliga public service-uppdrag (UPSC) varje år. Testet mönstret består av tre inklusive prelims scenen, elnätet och personlighet intervju. Alla de tre stegen måste rensas av kandidaten att få en position som en IAS. Trots det faktum att internrevisions undersökning är en av de mest utmanande tester för att knäcka i Indien men efterfrågan och ökningen av antalet studenter som ansöker om IAS varje år har ökat till den högsta och kommer att fortsätta att öka i takt med en karriär som en IAS är den mest respekterade och givande. IAS elnätet anses vara den tuffaste av allt enligt ex-kandidater och experter men rätt förberedelser kan förbättra chanserna och öka möjligheten att höga poäng i den offentliga förvaltningen på tentamen.
De sökande till undersökningen bör inte bara vara väl medveten om tentamen mönster och struktur, men samtidigt bör se till att de uppfyller alla villkor för stödberättigande för tillträde till prövning. Tillträde till alla etapper är endast preliminärt omfattas uppfyller föreskrivna villkor för stödberättigande. Från den akademiska behörighet att åldersgränsen kriterier och' s, är det viktigt för en kandidat att vara berättigad för att applicera till IAS undersökning. Den sökande ansöker om denna undersökning bör ha en examen från något universitet införlivas genom en akt av den centrala eller delstatsparlamentet i Indien eller annan läroanstalt som inrättats genom en akt av parlamentet. Omdömen
För det andra kandidater som har dykt upp eller planen att uppträda för examen och väntar på resultaten är också berättigade att ansöka om prelims examen och efter kvalificerade prelim, kan den sökande visas för förvaltningar huvud undersökning. För den indiska administrativ service, måste en kandidat vara medborgare i Indien, ett ämne i Nepal, Bhutan eller en tibetansk flykting eller ens en person i Indien ursprung som har övergått från Pakistan, Burma, Sri Lanka, östafrikanska länderna Kenya, Uganda , Förenade republiken Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire, Etiopien och Vietnam med avsikt att permanent bosätta sig i Indien. Åldersgränsen måste vara minst 21 år och högst 30 år som den 1 augusti 2012, medan har avkoppling till andra kaster också lämnats till sökandena Omdömen  ..
karriärutveckling
- Hur man knäcka IBPS PO testet 2013
- 10 Återuppta tips från en Recruiter
- Philanthropy at Work: 4 Karriärer som förbättrar livet för Others
- Lediga i regeringen Sectors
- Hur sjukvårdspersonal spelar en viktig roll i hälso- och sjukvård industrin?
- Vilken Clock?
- Vad gör Arbetsgivarens Vill?
- Varför HLR-utbildning är ett måste för CNAs
- IT Risk jobb - En bra tid att vara ute eller Hiring
- Forma din karriär Noter med Online Accounting Degrees
- Rekrytering av 800 Clerks i State Bank of Mysore
- Påsk Revision med examen Confidence
- Sätt att välja en bra bärbar dator reparation servicecenter i din area
- Fem tips för att skriva en Great kravanalys Document
- Vinnande tips för att Ace en Webkamera Interview
- Få ut mesta möjliga av din sjukvård Career
- Vad man kan förvänta som Certified Nursing assistent?
- Sammanfogning Online utbildningar är det bästa sättet att göra jobb och undersökning Simultaneo…
- Göra Smart Karriär Choices
- Slå tabellerna på din Horrible Boss: Gå från Miserable till framgångsrik