Bank Prov Officers Rekrytering Process

Artikel kropp
IBPS PO Rekrytering har inletts och de sökande som har ansökt om detta måste vara nyfiken på rekryteringsprocessen. Nedan ges är hela rekryteringsprocessen: Omdömen

A. Tentamen
Tentamen kommer att innehålla för mål Test och levande Test detaljer som finns här under:
a) Mål test Omdömen mål Test består av granskning av resonemang, Test av engelska språket, Test av Quantitative förmåga, Test av Allmänna kunskaper med särskild ställning till banksektorn, Test av datoriserade uppgifter (250 Frågor bär totalvikt ålder av 225 med en total tidsperiod på 150 minuter). Omdömen * Test av Resonemang
* Test av engelska språk
* Test av kvantitativ förmåga Omdömen * Test av Allmänna kunskaper med särskild hänvisning till banksektorn Omdömen * Test av Computer förståelse Omdömen

Det kommer att finnas straff för felaktiga svar görs i de objektiva tester som kommer resulterar i negativa märken för varje felaktigt svar dvs att en fjärdedel eller 0,25 av den maximala poängen på den frågan dras. Om summan av straffet för ett test är i fraktion, kommer poäng som erhållits vara krökt iväg till nära heltal. Omdömen

b) Beskrivande Test Omdömen Beskrivande test på engelska sammansättning kommer att omfatta 3 obligatoriska frågor (Essay , pr é cis skrift, brevskrivandet etc). Den beskrivande examen bär totala märken av 50 och vikt ålder för liknande kommer att vara 25. Den tid att ta detta test är en timme. Frågan papper för over test både mål och beskrivande bortsett från Test av engelska språket och beskrivande Paper kommer att vara på papper tvåspråkig dvs. engelska och hindi. Bank kommer att välja de minimi cut-off poäng för varje test plus Totalvikt ålders Marks.

Beroende på antalet vakanser, till exempel av de sökande som rankas adekvat hög i Order of Merit i det skriftliga provet enligt uppgift från de avskurna märken som beslutats av banken kommer endast att kallas till nästa omgång dvs. intervjurunda.

B. Intervju
Intervjun tar 50 Marks. Minsta efterföljande märken i intervjun kommer att vara 22,50 poäng för Allmänt Kategori och 20.00 poäng för SC /ST /OBC /rörelsehindrade elever. Slutliga valet kommer att göras på grundval av kollektivmärke som erhållits av sökandena i det skriftliga provet och intervju och kommer att vara allvarligt enligt merit klass. Omdömen

Alla ovanstående saker hålls under överinseende av IBPS. < . br>

karriärutveckling

  1. *** De 5 anledningar till varför människor köper (eller 5 argument du måste veta om ditt erbjuda…
  2. Lediga genom fysisk Assistant Degree kurs från Läkareassistent Colleges
  3. Komma igång med bank Jobs
  4. En inledande guide till Vet Tech Specialties
  5. Hur kan Professional Women öka deras professionella mål under 2013?
  6. Allmänna kunskaper för bank rekrytering exams
  7. Online Reputation Hurting din karriär?
  8. Vad kan man göra med Statsvetenskapliga Certificate
  9. Varför Företagen överväga att anlita tjänster av SEO för design websites
  10. Få ut mesta möjliga av din sjukvård Career
  11. Förbättra din karriär genom att lära Datoriserad Accounting
  12. Professionella kurser i kan hjälpa dig att uppnå bra jobb i industry
  13. Lämna världen bakom Med MBA Education
  14. Statsförvaltningen undersökning av 2012 - Hur man får information
  15. Hur man blir en Business Analyst
  16. Easy Career Change Använda Human Resources Diploma
  17. Lön Outsourcing för mindre Business
  18. Livet efter hög School
  19. Studie Portals tenderar att vara bästa källa till konkurrens Studies
  20. Vad gör du för att stänga den stora ledarskap Gap?