Hur man ska svara intervju frågor - Q58
Vad förväntar du dig av en handledare
Var försiktig när du besvarar denna anställningsintervju fråga. Det &'; s en linje att gå. De och' re som vill se (1) förstår du den allmänna handledare /anställd relation, (2) kommer din stil match med din potentiella nya chef, och (3) kommer du att ta tillfället i akt att badmouth din tidigare chef?
Don &'en; t vara alltför specifik, don &'en; t vara negativ, och aldrig någonsin badmouth din tidigare chef.
Du behöver förmodligen &'en; t känner alltför mycket ännu om din potentiella handledare och' s ledarstil. Om du får för specifika, kan du kliva på några tår. Omdömen
Var positiv när du svara på denna fråga, och mycket hårt försöka hålla det neutrala och generisk. Nu är inte tid att prata om de saker som irriterade dig om ditt sista bossen, och säger saker som:. Omdömen
“ I &'; D gillar en chef som spelar &'en; t skrika på alla &";
“ Jag förväntar mig att en handledare inte skulle spela favoriter och". Omdömen
“ Jag förväntar mig en chef att lita på att jag och' ma bra medarbetare som spelar &'en; t måste detaljstyrd och".
Du &';. re pendlade ut i negativitet med dessa dåliga svar, och avslöjar mer om dig och hur du hanterar stressiga situationer (inte bra) än du ger ett bra svar på frågan Omdömen
Vad du vill göra med denna fråga är att spela säkert och tänka på det som en “ önskelistan &"; för en perfekt chef. Don &'; t göra det en lång lista … ingen &'; s perfekt. Bara nämna två eller tre ädla egenskaper att din intervjuaren kan tänka sig att han eller hon har (kanske de verkligen göra), såsom god kommunikationsförmåga, ett sinne för humor, lojalitet, rättvisa, kunskap, ledarskap, en vilja att lära dig något . De är alla bra egenskaper Omdömen
Till exempel skulle jag säga:. &Ldquo; Jag förväntar mig en handledare för att kommunicera tydligt, att behandla mig rättvist, och ge mig möjlighet att göra så mycket jag kan för organisationen. &";
Det svaret har också den fördelen att peka ut min önskan att bidra till och uppnå inom bolaget.
Andra bra svar kan låta som. Omdömen
“ En handledare bör ha goda ledaregenskaper och kommunikationsförmåga och kunna ge konstruktiv kritik och" Omdömen
“ I förväntar en handledare för att hålla kommunikationslinjerna öppna med mig och ge feedback när jag &'; M gör ett bra jobb och när jag har utrymme för förbättringar och". Omdömen
“ Jag förväntar mig en handledare att vara anpassningsbar till olika medarbetare och' s arbete stilar och kommunikationsstilar, och vara villiga att hjälpa anställda att utveckla ytterligare kompetens att bli mer framgångsrika och".
.
intervjuteknik
- Tips för Interviewee
- Använda Linkedin för långsiktig karriär och affärs Success
- Bästa tipsen om att tala om skillnaden mellan en bra säljare och en blindgångare på interview
- Vad väntar du SEO Company
- Hur man ska svara intervju frågor - Q79
- *** Hur Säkra Äger du Ljud i intervjun?
- Hur man ska svara intervju frågor - Q61
- Telefon Intervju Tips - Number 15: Hur man Ge intervjuaren vad de letar For
- Hur man ska svara intervju frågor - Q42
- Få Intervjun Right
- *** Så du fick sparken. Är din karriär över? Nope
- Intervju Coaching, svaret på framgång på interviews
- Viktiga Intervju Tips för IAS Examination
- Lära sig att besegra din Final Interview
- Hur man Ace lunch Interview
- Jobb Intervju tack E Guidelines
- Hur man ska svara intervju frågor - Q78
- Plantskola jobb arbetar: Deltid vakans för lovande candidates
- *** Hur viktiga är Presentationsteknik i din karriär Advancement?
- Bästa anställningsintervju tackbrev Format