DOS och inte göra för att ansöka om ett jobb med din showreel

Idag förväntar vi oss mycket mer från jobbansökningar, särskilt inom den kreativa sektorn, den vanliga CV och följebrev just vunnit &'en; t klippa det, vi vill se en portfölj av arbete om du ansöker om en grafikbaserad jobb och en show-hjuls om du ansöker om en videobaserad jobb. För att vara ärlig att detta inte är' t verkar så mycket att begära av någon när jobbet kommer att baseras på deras video färdigheter, men när jag nyligen annonserade efter en videobaserad ståndpunkt vid mitt företag jag blev förvånad över hur många människor fick det fruktansvärt fel .

Vi vet alla att undvika de klassiska faux pas att göra ett stavfel på ditt CV, eller lista dina Girl Guide märken under ditt &'; landvinningar och' men det verkar när du skickar bort lika (om inte mer) viktig show-hjuls alla sunt förnuft går ut genom fönstret. Efter en lovande väl sammansatt följebrevet var jag chockad att hitta någon som hade ansökt om en position som innebär videoredigering och kodning sändning, med sin ansökan, en länk till en 16: 9 (widescreen) video komprimeras till en 4: 3 aspect ratio så att allt verkade hoptryckt. När ifrågasatte om detta hävdade de att de hadn &'; t faktiskt kontrolleras video och hade bett någon annan att ladda upp den på YouTube! De wouldn &';. T skicka ut sitt CV utan att kontrollera det, så varför skulle detta vara fallet för en showreel Omdömen

Don &'en; t get me wrong, jag don &'en; t har något emot att skicka en länk till en showreel på YouTube men om att göra så kandidater bör utgå från att jag också skulle titta på de andra videoklipp på sin YouTube-kanal. Efter att ha sett en ganska imponerande showreel från en sökande gick jag på att titta på resten av hans kanal bara för att finna videor av honom och hans kamrater drunkenly gör en striptease! Åtminstone skulle jag vara tacksam för att han skickade mig en länk som fungerar – inte så är fallet med alla program jag fått, eller precis lika dålig, som skickar en fungerande länk, som kräver ett lösenord för att som jag har inte gjorts dass.

Sökande bör komma ihåg videon branschen är en liten plats, och se till att de har tillåtelse att använda klipp och musik på deras show-rulle. Chansen är stor att den person som vill ge dem deras nästa jobb vet personen som anställd dem i deras sista och vann &'en; t sitta bra med en framtida arbetsgivare att använda arbetet från den sista utan vederbörlig kredit. På samma ton kandidaterna bör tydligt framgå, antingen på skärmen eller i förklarande text på samma webbsida, vilken roll de faktiskt utförs i att skapa videon – ingenting är mer nedslående efter att ha sett en utmärkt show-hjuls du tillträdde kandidat! (ansöker om en regissör och' s roll) endast riktade att ta reda på intervju de visar bilder från filmer där de var bara löparen Omdömen

Som en tumregel människor bör behandla show-rullar som de skulle ett CV, don &'en; t gör det för lång tid (realistiskt jag inte kommer att vilja titta på mer än 2-3 minuter) och gör det lätt för mig att hitta vad I &'; M letar efter. En bra show-hjuls kan vara skillnaden mellan att få jobbet eller inte så det &'; s värt att investera lite tid att få det rätt Omdömen  ..