Fortfarande Fler Beteenden för en lyckad jobb Search

Jag har genomfört hundratals anställningsintervjuer för positioner som sträcker sig från tillverkning verkstadsgolvet till ledningsnivå. Efter en stund du börjar märka att godkända sökande gjorde vissa saker som bidrog till deras positiva resultat. På samma sätt, misslyckade kandidater hade vissa andra åtgärder gemensamt som ledde till att de inte väljs eller inte hjälpa dem. Omdömen

rekryterare berättar att de kan se om någon är rätt för organisationen minuter efter handskakning. I en nyligen Robert Half undersökning, chefer tillfrågade sade att de bildar typiskt en omdöme av en kandidat inom de första tio minuterna av en anställningsintervju. Med en sådan kort tid för att interagera med en hyra manager, vad kan den sökande göra för att uppnå ett positivt svar?

Den mest macho människor kan skrämma och ogjort när det gäller att inför en anställningsintervju. Liksom att tala inför publik, många har intervjuer på sin lista över de fem bästa mest fruktade saker att uppleva. Är det möjligt att anamma eller nästan njuta av anställningsintervjuer? Svar: ja. Följande är några beteenden att tänka på som bör bidra maximera din potential för ett framgångsrikt resultat. Omdömen

Be cool
Ett bra sätt att göra ett gott första intryck i en intervju är att behärska intervju fjärilar. Jag håller med, det kan vara mycket svårt, men du måste försöka. Känsla stress är en naturlig reaktion på intervjuprocessen, och de flesta kandidaterna upplever det på någon nivå. Tricket är att inte visa det.

Leverage
Även om de flesta aspekter av intervjun är utanför en kandidat och' s. kontroll, är det viktigt att utnyttja de saker som finns i din makt. Ett exempel: ge dig själv en tid kudde, och planerar att anlända vid intervjun destination 10-15 minuter för tidigt. Konsekvenserna av anländer sent till en intervju är enorma. Även om bara ett par minuter för sent, kommer du anländer andfådd och redan på defensiven. Ditt mål för intervjun är att synas självsäker och kontroll, och behovet av att ge ursäkter för senfärdighet är oförenligt med det målet. Planering för lite extra tid om du går vilse eller hitta oväntade trafikresevillkor ger dig även möjlighet att komponera själv och slappna av lite. Svettiga handflator inte heller bidra till att uppnå ditt mål på en säker persona. Öva på att få dig att växla ner genom att använda långa, långsam andning och andra beprövade avslappningstekniker. Omdömen

Förutse frågor.
Annan sak framgångsrika arbetssökande göra är att förutse frågor som de sannolikt ställas, och ge pre-tros svaren. Denna lite förberedelser kommer att vara en förtroende booster och stress reliever. Huruvida någon eller alla av dessa specifika frågor ställs, många av svaren visar sig ofta användbar när det gäller andra frågor. Ju mer pre-arbete du gör för intervjun, desto mer lugnar nerverna. Omdömen

Oavsett vad din karriär erfarenhet, gör dessa beteenden kommer att hjälpa dig att få en fördel gentemot konkurrenterna för det nya jobbet. Omdömen .