10 Tekniker för att framgångsrikt stänga en lärare jobb Interview

Det finns flera åtgärder man måste vidta för att uppnå en lärartjänst; få valts för en intervju är steg nummer ett. När du får valt, visar detta att en arbetsgivare är intresserad av dig och att du kan ha en viss kvalitet eller skicklighet som de behöver. De kommer då att kräva att du komma personligen att förtydliga eller strävpelare några viktiga punkter om din CV och positionen.

Med andra ord, när du når intervjun steget du är mycket nära att säkra jobbet; men naturligtvis, det finns andra människor nominerade också. Så, nu kokar ner det till hur du effektivt kan bevisa att du är bättre än de andra; och du måste göra detta på ett mycket kort tidsperiod. Starta intervjun på ett positivt är viktigt, men att stänga den på en elektrifierande notera är ännu viktigare. Följande 10 steg kommer att visa dig hur man stänger en lärare anställningsintervju på ett sätt som hjälper dig att landa läraranställning. Omdömen

1. Betona anledningen till att du söker. Göra det mycket klart varför du söker jobbet och försöka anpassa dina svar för att passa skolan och dess mål. Omdömen

2. Göra relevanta krav. Ange hur du kan hjälpa skolan fullgöra sitt uppdrag och vision med dina egna idéer, och hur din agenda kan passa in i deras. Du kan bara göra detta om du har forskat och studerat trosbekännelser och etos institutionen i förväg. Omdömen

3. Ja insiktsfulla frågor. Var noga med att inte låta dåligt informerade eller ställa frågor till objekt du kunde ha lätt fått från sin webbplats eller andra sådana källor. Ställ frågor som är relevanta för den dagliga verksamheten i den position, som disciplinera studenterna eller fritidsaktiviteter, etc. Detta kommer att visa ditt intresse, din förmåga och din motivation. Omdömen

4. Begäran om fler frågor från panelen. Se till att de har uttömt alla möjliga frågor för dig genom att begära om de har några fler frågor till dig. Detta visar att du vet vad du gör och är fullt förberedda för dem, och kommer också att se till att du kommer att lämna intervjun med dina intervju med all den information de behöver för att fatta ett välgrundat beslut. Omdömen

5. Prata aldrig om pengar eller ersättnings. Detta är inte rätt tillfälle att diskutera löner och förmåner; du kan göra det när du har ett konkret erbjudande om anställning. För nu, bara begränsa diskussionen om hur du kan vara till hjälp. Omdömen

6. Fråga om tävlingen. Det finns ingen skada i att ta reda på hur många personer ni är upp emot. Detta kommer att hjälpa dig att lägga upp strategier bättre för att landa jobbet. Se till att inte låta som om de är ett hot mot dig, dock. Omdömen

7. Fråga vad som följer Nästa. Var noga med att ta reda på vad nästa steg är innan de lämnar. Ta reda på vem som ska kontakta vem, och när de kommer att förvänta sig att ha fattat ett beslut. Fråga i en mycket tillmötesgående sätt. Omdömen

8. Demonstrera petitesser. En fast handslag med alla medlemmar i panelen visar ett stort förtroende. Se dem i ögonen, le och ge en hand till alla, en efter den andra, tacka dem för att träffa dig.

9. Inte lämna bråttom. I en intervju, förväntas du vara helt förberedd. Så don &'en; t driva igenom det eftersom du har andra möten. Don &'en; t lämnar tills du är ursäktad Omdömen

10.. Packa dina grejer Fint. Don &'; t visar några tecken på nervositet, bara ta din tid och se till att du packa alla dina saker; gör det försiktigt och på ett organiserat sätt. Det befaller lite respekt och visar ditt förtroende och lätthet Omdömen  ..